为增强广大干部员工健康意识，塑造健康身心，形成良好的健康生活方式，9月上旬，胜利油田孤东采油厂举办“健康达人”和“职业健康达人”评选活动。
为落实中国石化和油田党委全面升级员工健康管理的部署要求，今年以来，孤东采油厂加快实施省级健康企业建设，牢固树立“大健康、大卫生”“快乐工作、身心健康”等理念，实施以营造3个健康好氛围、倡导6个健康好理念、实施5个健康好举措为主要内容的员工健康管理“365”行动，守护员工健康生活365天。
“在我国，脑卒中是成人致死致残的首位病因，尽管脑卒中经常被认为是老年人的‘专属’，但近年来，许多患有慢性病、有不良生活习惯的年轻人，也步入了脑卒中高危人群的行列……”9月6日下午，孤东采油厂健康驿站2名专业技术人员来到公共事业服务中心开展“认识脑卒中”专题讲座，并对健康重点关注人员开展一对一健康咨询。
为护航员工健康，孤东采油厂设立了3个健康驿站、13个健康小屋、33个健康角、28个流动药箱，引进3名健康管理专业技术人员，定期组织开展健康技能培训、健康知识宣教、基层健康巡回服务。
孤东采油厂还以班站、党小组为单元，组建了318个员工健康管理网格，设立318名基层兼职健康网格员，明确健康管理网格责任人责任清单，精准落实员工健康管理措施要求，覆盖全厂干部员工健康服务。
依托油田员工健康管理系统，确定采油厂12类健康重点关注人员762人，组织健康驿站专业人员加强日常面对面随访和电话随访，分级分类建立“一人一策”健康档案。同时，组织开展健康高风险人员排查，对排查出的104名健康高风险人员，指定专人建立“一对一”联系机制，督促签约家庭医生，扎实做好健康重点关注人员的关爱、监护和干预工作。
授人以鱼不如授人以渔。为全面提升员工应急救护能力，孤东采油厂配置23台AED和14套心肺复苏假人、AED模拟机教学设备，组织全员开展多轮次、全覆盖应急培训。今年，采油厂首次把心肺复苏+AED应急救护专项技能纳入厂级技能竞赛项目，全体干部员工同台竞技，以赛促学提高全员应急救护能力。
加强职业健康管理，是健康企业建设的重要内容。孤东采油厂委托专业机构对有害作业场所、岗位等职业危害因素进行日常监测和定期检测，分析指导并提出改进措施，通过设置标志、标识、公告牌，对检测、监测数据进行及时告知；做好采油、集输、注聚化验室(加药间)等有害岗位人员的职业危害防护，做好防护设施及应急设施的维护管理，提高了职业健康管理基础水平。
一直以来，孤东采油厂党委不仅关心员工身体健康，也关心员工心理健康。尤其是充分用好员工创新培训基地“心灵驿站”工作室，发挥好EAP骨干团队、志愿服务团队作用，组织“EAP服务一线行”“心灵之光”团辅活动30余场次，开展志愿服务活动18次，将关心关爱送到员工群众身边。(大众新闻记者 顾松 通讯员 尹永华 郭小霞)
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