北京一男子连续上班12天，拒跑10公里后被辞退，多方回应来了！

如今找到一份心仪的工作是比较难的，上班后又要熬夜加班，甚至还要满足公司提出的“无理”要求，那就更加过分了！最近网传北京一名应届毕业生因为拒绝领导安排的10公里跑步，而第二天就被上市公司辞退了！

事情经过

难得进入一家好公司，原本男子打算搞搞工作，哪里想到职场如商场，刚工作没多久，就出现了连续上班12个小时的情况，而且一天要工作十三四个小时，这样的强度真的会让人身心疲惫！

哪里想到，领导直接发话邀请公司员工第二天要去晨跑，早上7点开始跑步，围着公园跑10公里。难得的周末，谁都想睡一个懒觉好好放松，却不曾想公司领导提出了这样的要求，于是该男子就拒绝了！

等到了第二周，领导又提出了相同的要求，希望员工继续跑10公里。本来上班就很累了，员工们怎么可能会心甘情愿地晨跑呢！该男子第二次拒绝了邀请，可是第二天来到公司后，就直接被辞退了！

对于男子来说这也太奇葩了，两次跑步分别在8月31日周六早上7点和9月3日周二晚上9点，男子果断拒绝却换来了辞退。据了解该男子入职的是北京某网络技术有限公司，而且自己还是管培生，最后被无情踢出！

多方回应来了

男子表示公司老板喜欢跑步，于是提出员工陪跑的要求。但是公司表示因为男子没有自主思考的能力被辞退的，还有人称跑步是为了凝聚员工和增强战斗力，这是筛选出主动性强的员工！

网友评价

网友纷纷表示连续上班12天后还要参加跑步，真的不考虑员工身体是否承受的住，员工是人不是狗！老板都很喜欢自己的下属百分百听话，不合心意的人都会让他心烦，这就是资本！

还有人疑似扒出这家公司的名称，甚至还表示很多老板都有这样的通病，就是因为权力在手，才对员工不管不顾。还有网友表示是不是带薪跑步，不然很多人其实打心里是不愿意的！

快来说说你们公司都有什么奇葩要求呢！