企退人员的平均缴费指数只有0.51，计算的养老金有多少？公式是什么？
在2024年办理退休的参保人员，如果个人的缴费年限和平均缴费指数比较低的情况下，那么在办理退休手续之后，一般可计算的养老金待遇也是比较低的，比如这位企退人员的平均缴费指数只有0.51，则在办理退休后的养老金待遇就不会太高的，那接下来咱们就根据他的实际情况计算一下吧。
这位企退人员是在2024年10月份办理退休的，退休年龄是60岁，在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额大概是有76,300元的，那在退休年龄所对应的计发月数是139个月的情况下，这位企退人员的个人账户养老金就可以计算出来了，计算方式是个人账户余额除以计发月数确定的。
在办理退休手续时，他的总工龄有35年9个月，因为退休地是浙江，所以可认定的视同缴费年限就能有4年11个月，在平均缴费指数是0.51的情况下，养老金计发基数按照8020元计算，则这位企退人员的基础养老金和过渡营养老金就可以计算出来了。
基础养老金是按照养老金计发基数和指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每缴费一年就增加1%的发放金额，而过渡性养老金是按照指数化月平均缴费工资为基数，乘以视同缴费年限，再乘以过渡性系数计算的。
那将这位企退人员的缴费数据代入到计算公式之后，咱们就可以计算出这位企退人员的养老金是有2995.35元的，其中，个人账户养老金有76300/139=548.92元，基础养老金有8020*（1+0.51）/2*35.75%=2164.7元，过渡性养老金有8020*0.51*4.92*1.4%=281.73 元。
通过上面的计算就可以看出，这位企退人员的养老金是能有2995.35元的，而在当地2024年的养老金计发基数公布之后，则这位企退人员的养老金还是能够再增加一些的。
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