全媒体记者 兵戈 通讯员 李明 张旭
为促进高校毕业生等青年“好就业、就好业”，9月12日我市人社部门在襄城区岘山文化广场举办2024年襄阳市“才聚荆楚·成‘就’未来”高校毕业生就业服务专项招聘会，组织骆驼集团、美利信科技、江华机械、万洲电气、古隆中演义酒业、凌晟药业等知名企业110余家参会，提供涵盖电子信息、装备制造、医药化工、新能源新材料等符合高校毕业生的岗位2864个。吸引在襄高校1600余名应届毕业生参加。
活动现场分类设置政策宣传专区、职业指导专区、直播服务专区、重点产业招聘专区，为在襄来襄高校毕业生提供精准就业服务精准服务在襄来襄高校毕业生就业。
今年以来，襄阳市认真贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业决策部署，落实省委、省政府工作要求，扎实开展高校毕业生就业服务，取得明显成效。
扩大政策供给，强化就业扶持。
出台“1+7”人才新政，涵盖“政产学研金服用”全要素，贯穿人才引育留用全周期，对市区企业和市直事业单位引进的博士（正高）、硕士（副高），分别发放18万元、7.2万元生活补贴和12万元、8万元购房补贴，对市区企业引进的本（专）科生和技能人才发放3.6万元生活补贴和6万元购房补贴，筹集人才公寓9908套，本（专）科生可拎包入住，解决后顾之忧。
扩大岗位供给，拓宽就业渠道。
加快事业单位招聘和“三支一扶”招募进度，结合实际适当扩大招募规模，适应基层治理模式创新需要，充分挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等基层就业岗位，围绕“6+2”重点产业企业，定期归集优质岗位，满足高校毕业生就业岗位需求。
扩大培训供给，提升就业能力。
出台《关于加快人才链与产业链深度融合的三年行动计划》，鼓励在襄高校、职业院校、企业共建产业学院，共同制定人才培养方案，共建实习实训基地，共同开发课程教材，合作培养高素质人才，搭建“雏鹰展翅”高层次人才培育平台，支持重点企业建设博士后工作平台，产教融合形成多方协同新模式。
扩大服务供给，优化就业环境。
开展“智汇襄阳·服务产业”专场招聘活动、“精英同行·助企领航”特色引才活动、“共建荆彩·携手襄阳”博士后引才活动、科创人才“校企双聘”专项活动、“人才逆差”缩减攻坚行动等，让高校毕业生享受个性化就业服务，组建人才专员队伍，畅通全周期人才服务链，为人才工作和生活提供便利。