刚刚有博主发帖称，最近看到一则令人震惊的消息：江西某公办大专院校招收劳务派遣人员，给出的工资竟然只有2100元/月。更令人吃惊的是，这份工资还是包括餐补的工资，如果餐补是150元/月（很低的标准），真实工资可能只有不到1850元左右。
而据我所知，江西省最低工资标准分三类南昌作为一类地区，最低工资标准是2000元。我想问一下，这份工资，是不是没达到最低工资标准？这份工资能养活一个年轻人吗？
- 这究竟是咋回事？
我们来看看这条通知短信。
10月30日 19:20中国电信22
【江西交通职业技术学院】考生您好!江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员面试定于11月1日举行，请您于面试当日上午8:30前到达学校指定地点候考(候考地点及面试资格审查要求详见明日学校官网通知公告)。面试当天上午8:30仍未到达候考室的考生，按自动弃权处理。您报考的岗位薪酬为2100元/月(含餐补、未扣除社保)，如能按时参加面试，请回复“姓名+参加面试”，如放弃面试，请回复“姓名+放弃面试”，谢谢您的配合!
从这份短信来看，有几点值得关注：
其一，这是江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员面试。
其二，工资是重点。2100元月薪，这个月薪还包括含餐补、未扣除社保。
针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。
有网友表示，“劳务派遣”这个扭曲必被淘汰！同工同酬终将得到贯彻。时代的灰尘落在个人头上，奈何，奈何。
有网友怒斥，伤害性不大，侮辱性极强，这份工资能养活人吗？这还是在南昌。
有网友认为，根本问题是人多，卷，你取消劳派也会其他问题冒出来。
有网友唏嘘，2100的工资（还包含全部），整的跟进外企一样。
- 无独有多，类似事件已经在各大高校频频上演。
同样是在江西，近日有网友发帖称，在江西省唯一的211大学南昌大学招聘会上看到，其实大部分招聘单位并不是像华为、腾讯、比亚迪这样的大公司，更多的都是小型公司，而且不怎么出名。大部分学生是赚不到网上经常看到的几十万年薪，很多学生的薪水都很普通。就像这家深圳的科技公司，招聘助理工程师、人力专员、销售专员、质检员这种普通岗位，月薪在4千到7千，而且很多岗位都提出来要求优秀毕业生。
这名网友表示，要知道，南昌大学虽然不是太出名，不过好歹也是211大学。而且工作岗位在深圳，最高月薪也只有7千元，所以这么看来今年的就业真的挺严峻的。
根据网友配图的信息显示，这是一家深圳的企业。招聘岗位为助力工程师、人力资源专员、业务员、储备干部等一线基层岗位。工资待遇都设定在4000-7000这个水准。
可能有些网友还不了解南昌大学，但已是江西最好的大学，是教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。学校是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”计划世界一流学科建设高校、江西省唯一高水平大学整体建设高校。但是在招聘会上，并没有一流的企业出现在现场，哪怕个别的企业，招聘的岗位工资也很普通，可见学校背景的重要性。
这也不是南昌大学的孤独。近日，有网友爆料，双一流大学华南农业大学招聘会现场，一家公司给出的待遇：本科月薪：3千到4千，硕士月薪：6千到8千，博士月薪：8千到一万二。
这名网友表示，工作地点在广西南宁，这种待遇才是现在绝大多数大学生正常的待遇。而年薪动辄几十万，只是对于那些名校热门专业的少部分学生来说的。
而华南农业大学，同样也是国家双一流大学。据公开资料显示，这所大学位于广州市，简称华南农大，是一所以农业科学、生命科学为优势，多学科协调发展的综合性大学，由广东省人民政府和农业农村部共建，为国家“双一流”建设高校、211工程大学、广东省高水平大学重点建设高校
如果你觉得这些还不够，那就去上海看看。近日，上海大学秋招现场，同样遭遇尴尬一幕。有企业（实习岗）给本科生开出的月薪最低仅800元，最高才1499元。这待遇已经明显低于上海市最低工资标准了。根据现场的学生说，这还是一家上市公司。
另外一家搞网络的企业，给本科生开出的月薪待遇是2000-2499元。可以说，这两家企业似乎要啪啪打脸上海大学的意思。
- 痛心啊！！大学毕业生就业遭遇如此境地，让人一万个不服气。
张雪峰曾在一次公开的综艺节目感慨，在我的老家黑龙江齐齐哈尔有这么一个学校，叫做齐齐哈尔大学，如果你有兴趣的话呢，你在今年的9、10月份，你到齐齐哈尔大学去看一看，什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘，你在北京一个学校叫北京科技大学，你再看一看什么样的企业到北京科技大学招聘，你再看看什么样的企业到清华、北大招聘，他们去什么样的企业，他们给这个学生多少钱一个月的工资。
然而，如今这些所谓的985、211似乎也要被拉下神坛了。同样，也有很多企业用廉价的工资，堂而皇之地奔赴校招现场招聘。
这说明一个血淋淋的事实。那就是如今，大学生就业形势严峻已是不争的事实。由于“产能过剩，供大于求”，招聘方自然占据上风，开出的工资自然会比较苛刻。人才市场化，在某种意义上，人才交流就是一种“买卖关系”，“一个愿投，一个愿聘”。
痛心啊！寒窗苦读大十几年甚至二十几年，到头来连个普工的工资都不如。智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示今年普本院校硕博就业率仅有44%，比去年下降了12%。大专生就业率高达56.6%，远超硕博生12.2%。2024应届生就业率创下新低，仅为68%，意味着近三分之一的毕业生面临失业困境。
另外，经济下行，社会就业形势发生变化，人人都想要个铁饭碗。考公考编成了毕业生的首选，宇宙的尽头是考编。有数据显示2024届毕业生直接考公/考编占了32%。进入体制，旱涝保收，这是多么让人向往。
有人直言，一边是拼命内卷的高考，一边是拼命内卷的就业，真是神奇的存在。更重要的还有，现在的经济形势下，很多企业已经在负重前行，举步维艰，不得不降本增效，降薪裁员。包括一些行业内的头部企业都是如此，甚至裁员裁到大动脉都是有的。
总之，目前大学生的求职心态是重中之重，如果持续眼高手低，估计就业很难落地，只有调整预期，脚踏实地，不要完全看眼前利益，相信会有一番天地可以施展才华。2100元的招聘，依然有诸多毕业生趋之若鹜，可以说，这届毕业生真的太务实！！
加油吧，年轻人。希望你们未来能够为自己打造更好的平台，这才是真正的价值所在。