刚刚有博主发帖称,最近看到一则令人震惊的消息:江西某公办大专院校招收劳务派遣人员,给出的工资竟然只有2100元/月。更令人吃惊的是,这份工资还是包括餐补的工资,如果餐补是150元/月(很低的标准),真实工资可能只有不到1850元左右。

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而据我所知,江西省最低工资标准分三类南昌作为一类地区,最低工资标准是2000元。我想问一下,这份工资,是不是没达到最低工资标准?这份工资能养活一个年轻人吗?

  • 这究竟是咋回事?

我们来看看这条通知短信。

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10月30日 19:20中国电信22

【江西交通职业技术学院】考生您好!江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员面试定于11月1日举行,请您于面试当日上午8:30前到达学校指定地点候考(候考地点及面试资格审查要求详见明日学校官网通知公告)。面试当天上午8:30仍未到达候考室的考生,按自动弃权处理。您报考的岗位薪酬为2100元/月(含餐补、未扣除社保),如能按时参加面试,请回复“姓名+参加面试”,如放弃面试,请回复“姓名+放弃面试”,谢谢您的配合!

从这份短信来看,有几点值得关注:

其一,这是江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员面试。

其二,工资是重点。2100元月薪,这个月薪还包括含餐补、未扣除社保。

针对此事,网友们纷纷议论,各抒己见。

有网友表示,“劳务派遣”这个扭曲必被淘汰!同工同酬终将得到贯彻。时代的灰尘落在个人头上,奈何,奈何。

有网友怒斥,伤害性不大,侮辱性极强,这份工资能养活人吗?这还是在南昌。

有网友认为,根本问题是人多,卷,你取消劳派也会其他问题冒出来。

有网友唏嘘,2100的工资(还包含全部),整的跟进外企一样。

  • 无独有多,类似事件已经在各大高校频频上演。

同样是在江西,近日有网友发帖称,在江西省唯一的211大学南昌大学招聘会上看到,其实大部分招聘单位并不是像华为、腾讯、比亚迪这样的大公司,更多的都是小型公司,而且不怎么出名。大部分学生是赚不到网上经常看到的几十万年薪,很多学生的薪水都很普通。就像这家深圳的科技公司,招聘助理工程师、人力专员、销售专员、质检员这种普通岗位,月薪在4千到7千,而且很多岗位都提出来要求优秀毕业生。

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这名网友表示,要知道,南昌大学虽然不是太出名,不过好歹也是211大学。而且工作岗位在深圳,最高月薪也只有7千元,所以这么看来今年的就业真的挺严峻的

根据网友配图的信息显示,这是一家深圳的企业。招聘岗位为助力工程师、人力资源专员、业务员、储备干部等一线基层岗位。工资待遇都设定在4000-7000这个水准。

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可能有些网友还不了解南昌大学,但已是江西最好的大学,是教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。学校是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”计划世界一流学科建设高校、江西省唯一高水平大学整体建设高校。但是在招聘会上,并没有一流的企业出现在现场,哪怕个别的企业,招聘的岗位工资也很普通,可见学校背景的重要性。

这也不是南昌大学的孤独。近日,有网友爆料,双一流大学华南农业大学招聘会现场,一家公司给出的待遇:本科月薪:3千到4千,硕士月薪:6千到8千,博士月薪:8千到一万二。

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这名网友表示,工作地点在广西南宁,这种待遇才是现在绝大多数大学生正常的待遇。而年薪动辄几十万,只是对于那些名校热门专业的少部分学生来说的。

而华南农业大学,同样也是国家双一流大学。据公开资料显示,这所大学位于广州市,简称华南农大,是一所以农业科学、生命科学为优势,多学科协调发展的综合性大学,由广东省人民政府和农业农村部共建,为国家“双一流”建设高校、211工程大学、广东省高水平大学重点建设高校

如果你觉得这些还不够,那就去上海看看。近日,上海大学秋招现场,同样遭遇尴尬一幕。有企业(实习岗)给本科生开出的月薪最低仅800元,最高才1499元。这待遇已经明显低于上海市最低工资标准了。根据现场的学生说,这还是一家上市公司。

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另外一家搞网络的企业,给本科生开出的月薪待遇是2000-2499元。可以说,这两家企业似乎要啪啪打脸上海大学的意思。

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  • 痛心啊!!大学毕业生就业遭遇如此境地,让人一万个不服气。

张雪峰曾在一次公开的综艺节目感慨,在我的老家黑龙江齐齐哈尔有这么一个学校,叫做齐齐哈尔大学,如果你有兴趣的话呢,你在今年的9、10月份,你到齐齐哈尔大学去看一看,什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘,你在北京一个学校叫北京科技大学,你再看一看什么样的企业到北京科技大学招聘,你再看看什么样的企业到清华、北大招聘,他们去什么样的企业,他们给这个学生多少钱一个月的工资。

然而,如今这些所谓的985、211似乎也要被拉下神坛了。同样,也有很多企业用廉价的工资,堂而皇之地奔赴校招现场招聘。

这说明一个血淋淋的事实。那就是如今,大学生就业形势严峻已是不争的事实。由于“产能过剩,供大于求”,招聘方自然占据上风,开出的工资自然会比较苛刻。人才市场化,在某种意义上,人才交流就是一种“买卖关系”,“一个愿投,一个愿聘”。

痛心啊!寒窗苦读大十几年甚至二十几年,到头来连个普工的工资都不如。智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示今年普本院校硕博就业率仅有44%,比去年下降了12%。大专生就业率高达56.6%,远超硕博生12.2%。2024应届生就业率创下新低,仅为68%,意味着近三分之一的毕业生面临失业困境。

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另外,经济下行,社会就业形势发生变化,人人都想要个铁饭碗。考公考编成了毕业生的首选,宇宙的尽头是考编。有数据显示2024届毕业生直接考公/考编占了32%。进入体制,旱涝保收,这是多么让人向往。

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有人直言,一边是拼命内卷的高考,一边是拼命内卷的就业,真是神奇的存在。更重要的还有,现在的经济形势下,很多企业已经在负重前行,举步维艰,不得不降本增效,降薪裁员。包括一些行业内的头部企业都是如此,甚至裁员裁到大动脉都是有的。

总之,目前大学生的求职心态是重中之重,如果持续眼高手低,估计就业很难落地,只有调整预期,脚踏实地,不要完全看眼前利益,相信会有一番天地可以施展才华。2100元的招聘,依然有诸多毕业生趋之若鹜,可以说,这届毕业生真的太务实!!

加油吧,年轻人。希望你们未来能够为自己打造更好的平台,这才是真正的价值所在。