一流的营商环境是企业发展之基、活力之源，也是培育新质生产力的沃土。保障教育优质资源的供给，已成为推动营商环境大提升的重要抓手。
近年来，海珠区全力构建社会认可、家长放心、学生满意、区域均衡的高质量教育体系，初高中毕业班教育综合质量连续多年保持全市前列，其中2024年高考中海珠区属广州市第五中学实现突破性发展。在优质教育环境“小手”牵“大手”的带动效应下，海珠区对创新人才、新兴产业集群的吸引力节节攀升，切实以教育“软实力”的增强助力经济高质量发展。
一
推动教育资源扩容提质
升级基础教育办学环境，通过新、改、扩、建多种形式，持续提升学校办学条件，制定《关于加快推进区属优质高中建设的工作方案》等行动方案，全力支持基础教育学位建设和改革发展。
近三年高标准、高起点新开办5所公办中小学校（区），新增优质公办学位3.2万个，其中新增高中学位超4000个、宿位超2500个，未来3年计划投入约6亿元用于区属普通高中学位建设攻坚，推动全区教育优质资源全面扩容，为营商环境大提升奠定了坚实基础。
深化教育集团化办学探索，组建9个区属教育集团，纵贯中、小、幼全学段，覆盖54个学校及84个校区，充分发挥优质教育资源示范辐射和带动作用，群众对“家门口的好学校”认可度逐渐提高。
紧跟区域经济发展格局，在东部片区引入区属实验小学、市属执信中学品牌，开办海珠区第三实验小学、执信中学琶洲实验学校；
紧抓城市更新项目加速推进契机，补齐城中村教育短板，引入“清华附中”元素，试点打造优质教育资源集群式片区，全面提升沥滘片区教育水平；
为提升琶洲人工智能与数字经济试验区教育配套水平，积极推进在琶洲地区引进广州市海珠区人工智能大模型应用示范基地学校建设项目。
二
推动创新人才活力迸发
加大师资队伍建设力度，紧紧抓住师资这一人才培养关键要素，建立完善“全国教师招聘＋高校优才招聘＋高层次人才引进”的“引才揽才”模式，在全市率先探索实施教育管理急需人才引进全新路径。
近五年，
为区属高中及教研院引进高层次人才22名，数量居全市第一；
健全教师激励机制，在教育系统绩效分配中设立高中强基奖励金项目，充分体现高中教师多劳多得、优劳优得，带动海珠教育上镜率、吸引力不断加大。
产教融合赋能产业升级，立足海珠区人工智能与数字经济的发展基础，探索具有地方特色的产教融合发展之路，大力推进高素质技能人才队伍建设，助力校企合作，推动广州市轻工技师职业学院与腾讯合作设立“轻腾——软件与信息服务产业就业培训基地（省级）”。创新开设云计算技术、移动互联技术应用、虚拟现实技术等特色学科，推进工学一体化技能人才培养，首期云计算技术培训班已培育学员150余名，为高质量发展提供强力技能人才支撑。
三
推动企业服务全面提升
升级推出“海珠合伙人”服务模式，为企业打造个性化服务方案，面向企业人才提供教育系统学校一张清单、专人专线教育咨询服务，提供包括入学政策、升学指导、校内托管指导、兴趣发展等一系列全链条贴心服务。结合户籍政策、直升政策、学校管理、校区融合情况等提供专业的学位建议，为产业人才子女入读就学升学提供优质服务，切实助力解决企业人才后顾之忧，切实让教育高质量发展成为营商环境优化的强大助力。
优化企业服务效能，带动教育行业全链条引入，强服务增便利，多次走访相关企业，关注企业发展情况，聚焦企业运营难点痛点，持续提升相关业务审批流程效率，助力企业发展，实现经济效益和社会效益“双丰收”。
编辑 | 卡拉
责编 | 吴美美、阳倚西楼、木鱼
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