在国家的宏观政策调控下，为了促进就业、减少贫困，并鼓励企业承担社会责任，重点人群退税补贴政策应运而生。这一政策不仅为特定群体提供了就业保障，更为企业带来了实质性的税收优惠。本文将详细解读这一政策，并为您解答如何享受每人23400元的退税补贴。
一、政策背景与目标
重点人群退税补贴政策旨在通过税收优惠措施，鼓励企业招聘重点群体，从而促进社会就业和减少贫困。这一政策不仅有助于提升企业的社会形象，还能直接减轻企业的经济负担，实现双赢。
二、政策内容与适用范围
根据政策规定，重点人群主要包括：纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭及享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员、毕业年度内的高校毕业生以及退役士兵等。
企业若招用上述重点人群，并与其签订1年以上期限劳动合同，同时依法为员工缴纳社会保险，即可享受定额退税和减免申报等税收优惠。具体优惠内容包括：企业按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，即每人每年最高可享受7800元的税收优惠。连续三年累计，企业为每名重点人群员工可获得的退税补贴额度高达23400元。
三、申请流程与注意事项
提交人员名单：企业需按照每月参保导入模板提交符合条件的重点人群员工名单。
人员筛查：远方国际将对提交的人员名单进行筛查，确认总人数和合同金额。
签订合同：企业需与远方国际签订合作协议，明确服务内容和责任。
交流合作流程细则：远方国际专业交付团队将持续跟踪服务流程，确保政策顺利落地。
补贴到账与申报抵扣：企业退税补贴将一次性到账，同时可在当月申报抵扣成功。
在申请过程中，企业需注意以下几点：
确保所提交的人员名单真实有效，符合政策规定；
按时缴纳社会保险费用，确保员工权益；
积极配合远方国际的交付工作，确保政策顺利落地。
重点人群退税补贴政策的实施，不仅为特定群体提供了就业机会和保障，更为企业带来了实质性的税收优惠。这一政策有助于缓解社会就业压力，减少贫困现象，推动经济社会和谐发展。
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