企业合规师是一种专业的职业，负责制定、实施和监督企业的合规政策和程序。企业合规是一项重要的职能，不仅能够帮助企业合法经营，避免法律风险和违法行为，而且可以帮助企业提高管理效率和市场声誉，增强企业的竞争力和可持续发展能力。下面是企业合规师需要掌握的一些知识点。
1.法律法规
企业合规师需要了解国家法律法规和相关政策，包括公司法、企业税务法、劳动法、知识产权法、环保法等。特别是了解该企业所处行业的相关法规和政策，及时调整企业的经营策略和行为，避免不必要的法律风险。
2.企业合规政策
企业合规师需要制定和实施企业的合规政策和程序，包括企业行为准则、内部控制制度、员工培训和监督制度等。政策应当能够适应企业的实际情况和需求，并经过不断完善和更新。
3.知识产权保护
企业合规师需要了解知识产权的保护法律和政策，制定专门的保护策略和程序，防范和应对侵权行为，维护企业的知识产权和市场地位。
4.反腐败合规
企业合规师需要了解反腐败法律和政策，制定反腐败的合规制度和程序，严格控制企业内部的贪污行为和非法利益输送，保护企业的声誉和形象。
5.数据保护合规
6.环保合规
企业合规师需要了解环关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情保法律和政策，制定环保合规制度和程序，推广节能减排技术和绿色生产方式，积极参与环保活动和社会责任。
7.反垄断合规
企业合规师需要了解反垄断法律和政策，制定反垄断合规制度和程序，避免垄断行为，促进市场公平竞争。
8.企业风险管控
企业合规师需要分析企业的风险和隐患，制定风险管控方案，包括危机预警、风险评估、应对预案等，降低企业的经营风险和损失。
9.员工培训和监督
企业合规师需要定期组织员工的合规培训和监督，提高员工的合规意识和素养，防范和应对合规违规行为。
10.企业合规体系建设
企业合规师需要建立完善的合规管理体系和流程，包括合规审查、风险评估、内部控制、合规监督等，为企业的合法经营提供有力保障。
11.危机管理
企业合规师需要制定危机管理方案和预案，包括舆情危机、安全事件、技术故障等，及时应对和解决危机事件，降低损失和影响。
企业合规师
根据文件，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。近年来，政府出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业海外经营合规管理指引》《中央企业合规管理指引(试行)》等。“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
企业合规是当前全国上下的热点，尤其前不久最高检刚发表讲话指出，拟推出第二批企业合规试点不起诉名单（《企业合规不起诉改革试点拟扩至10个省份，约上百家检察院》）