在当今社会，就业问题一直是政府和社会各界关注的焦点。为了推动经济发展，提高就业率，我国政府积极出台了企业吸纳重点人群就业的政策。这些政策旨在鼓励企业积极承担社会责任，吸纳更多就业困难人群，实现共赢发展。
根据最新的政策，企业吸纳重点人群就业可以获得高额补贴。这里的“重点人群”主要包括以下几类：
1、脱贫人口：纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口
2、失业人员：在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员
3、零就业家庭：享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员
4、应届毕业生：毕业年度内高校毕业生高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校成人高等学校应届毕业生
5、退役士兵：2011年11月后依据规定退役，并按自主就业方式安置的退役士兵
具体来说，如果企业招聘了上述重点群体的人员，并与他们签订了1年以上的劳动合同，就可以申请相应的补贴。补贴的标准如下：
- 每月最高可获得650元的补贴，针对每位符合条件的员工；
- 年度最高补贴金额限制为每个员工7800元；
- 补贴期限最多可达三年；
- 在整个补贴期限内，每位员工最高可获得23400元的补贴金额。
例如，如果公司有100名脱贫人口，按照每人7800元的标准计算，可以获得补贴100人*7800元=78万元。这个补贴标准为期三年，总共可补贴78万元/年*3年=234万元。
重点人群退税补贴企业自己申报的难点：
重点人群退税补贴政策申报首先需要筛选出重点人群员工的数量，如果企业自查，难点有二：
1、补贴是针对企业的，和员工没有关系，员工配合度低，导致实行难，而且很多员工也不清楚自己是否符合重点人群的条件。
2、企业所在街道办现在不予查询，而且很多地区税局不认可其盖章的证明。
远方国际合作申报流程：
远方国际为您提供简单高效的申请服务。只要你提供员工社保清单，我们就会免费筛选数据。一旦筛选结果发布，你就会清楚地知道有多少员工符合“重点人群”的标准。如果符合要求，专业团队将操作其他繁琐的工作，如贫困人口证明和申请程序，只需提供劳动合同和薪酬证明。
在此，我们呼吁社会各界共同关注重点人群的就业问题，共同努力为他们创造更多的就业机会，帮助他们实现人生价值。让我们携手共进，为实现社会的和谐稳定、经济的持续发展贡献我们的智慧和力量。
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