作者：闻秋声
原创文章，抄袭必究
01、引言
与人交往，得体的称呼能够给别人留下一个良好的印象，让自己获得他人的好感。
在职场中，和领导相处，更要特别注意称呼，不要随意踩雷。
因为，你对领导的称呼，关系到你在领导心中的印象，也会影响到自己未来职业的发展。
称呼领导，低情商的人，不知避讳的几大雷区。领导最讨厌的几种称呼，愚蠢的人张口就来。
02、用“显老”的称呼，无视尊重
在对领导称呼时，要把握分寸感，别让领导有不被尊重的感觉。
周国平说：“分寸感是成熟的爱的标志，它懂得在人际交往中，遵守人与人之间必要的距离。”
在职场中，要特别注意，不要对领导用显老的称呼，不要让领导有不被尊重的感觉。
不管领导表现出来如何的平易近人，自己始终要懂得维护领导的威严。
我的一个亲戚，好不容易找了一份体面的工作，结果上班第一天就得罪了领导。
他的领导四十来岁，姓李。在亲戚看来，实在比自己年长很多，所以，在称呼领导的时候，脱口而出“老李”。
他自以为这样称呼领导显得亲切，显得与领导之间不拘小节。实际上，已经冒犯了领导的威严。
没过几天，亲戚就被调离了办公室，说是给其他部门提供支援，其实就是变相地流放。
在职场中，就算领导年纪比较大，也不要随意用显老的称呼。
要知道，领导也非常在意自己的形象与作为领导的威信，要懂得顾及领导的地位与尊严。
对领导称呼得体，接触有分寸，才能够获得领导的好感与认可。
03、过于随意的外号或昵称
如果是和自己的亲密好友交往，彼此之间使用一些比较随意的外号或者昵称，无关紧要。
若是和领导之间，也是如此称呼，等于是踩在了领导的雷区。
我看过这样一个视频，说：
一个男人新入职一家公司，接待的同事带他熟悉公司的各个区域，以及部门的同事。
当介绍到他的领导时，他发现领导长得特别像一个有名的相声演员。
他忍不住直呼：“烧饼，您长得真像我喜欢的一个相声演员烧饼！”
大家都忍不住捧腹大笑，领导也笑了，气氛很欢快。
这也给了他一种错觉，觉得领导平易近人，所以，在后来接触的时候，他也总是称呼领导“烧饼”。
有同事偷偷提醒他，这样称呼领导不合适。他却不以为意，说领导不是这么小气的人。
后来，他在工作中犯了一点小错误，领导借着这个机会，将他踢走了。
对领导称呼过于随意的外号或者昵称，是非常不合适的举动。
不管领导的性格如何，自己一定要明确职场和生活的界限。在工作中，就要时刻保持严谨端正的工作态度。
若是在和领导接触的时候，不知轻重，没有主次，领导也很难信任你。
04、对过去职位的称呼，忽略现在的地位
在称呼领导的时候，还有一种情况是领导特别忌讳的，就是称呼他过去的职位，忽略他现在的地位。
领导为了能够更好地开展工作，会在平时的接触中，树立自己的地位和威严。
他的职位，也就代表了他的权力，以及他的能力范围。
无视他现在的职位，也等于是无视了他作为领导者的地位和威严。
不管你是因为称呼过去的职位已经形成了习惯，还是觉得领导不会如此计较称呼，都已经犯了领导的大忌。
就比如：以前领导是经理，称之为“经理”没有错。后来，他又高升了，再称呼“经理”就不合适了。
用错称呼，可能会让自己在往后的工作中，很难得到领导的重用。若是遇到心胸狭隘的领导，还会在背后打压你，将你淘汰出局。
所以，在职场中，不要忽略了领导的地位，也不要无视领导的威严。
05、闻秋声寄语
不管是在生活中，还是在职场上，都要学会管住自己的嘴，学会高情商待人。
对领导，要保持最基本的尊重，要做到进退有度，接触有分寸。
学会做一个高情商的人，让自己的人生，拥有更多的精彩。
关于作者：闻秋声，以字为生。秋风煮雨，一杯清酒，三两故事，在孤独的路上与你为伴。