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提到用户激励系统,第一反应应该是积分、等级、勋章等用户激励手段,这些用户激励手段在用户体系建立中是最为常见的,其中积分系统是商家及用户较为喜欢的。积分在用户成长体系中为用户带来不少价值,其中高价值是促使用户不断去积累的动力,优质教育机构管理系统软件哪个好运行过程中,价值驱动会让客户不自觉得活跃起来。

培训行业要想学员活跃起来并成功购买其感兴趣的课程,需要正确建立用户积分激励系统。怎样建立呢?以下提出了几点要点:

1、结合产品功能做的用户激励体系,将激励融合在产品的功能价值上,才能在放大产品功能价值的同时,激励用户。不可以产品主张的价值观和激励体系所激励的方向不一样,那样反而会让用户感到困惑。

2、激励体系的搭建要切合用户的场景,特指用户在产品内的使用场景。比如用户称号,不同积分用户可拥有不同的称号,会给用户在线上或者线下的使用带来满足感。

3、具有激励效应是用户激励体系的核心所在,切合用户场景,洞察用户心理需求,才能达到激励的效果。 如果特权不是用户所渴望的,或者奖励不够吸引人,又或者用户付出与所得从用户心理角度不对等,都会达不到激励效果。

教育机构管理系统软件哪个好可设置学员小程序打卡签到获得积分;阅读某篇文章获得积分;拉新获积分等等,学员的行为所获的积分,系统统一记录管理。系统也可以设置积分兑换规则,如:积分兑换课程代金券、优惠券,甚至可以兑换成现金,存储在学员个人用户账号中,支持体现到微信钱包中,也可以利用现金购买学员本人感兴趣的课程和学习用品(这是满足有营销培训产品的部分培训机构的需求)。这样一来积分系统极大程度提升学员活跃值,有效实现学员自我增值,改善产品体验,帮助企业、机构打造真正属于他们自己的、完全独立的品牌知识服务平台。

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机构后台管理系统:智能排课/线上约课,人脸打卡签到,多种微信通知、提醒,财务中心/结算汇总,学员管理/学员档案、积分,合约管理/续费预警,多校区管理/角色权限管理;

招生小程序:使用招生小程序可以快速制作、发布招生活动,包括团购、砍价、秒杀等;可以发布机构微官网和在线商城;是线上招生和宣传的有力助手;

家长端、教师端、校长端:学员(家长)可以随时查看学习情况,接收各种通知;教师可以线上处理事务,给学员签到、布置作业;学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假;学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计;任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片视频。