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自由职业者由于其收入来源的不稳定性和工作形式的独特性，在社保缴纳问题上有较大的自主权。有些人可能会考虑，既然每个月可以省下一笔社保费用，是否可以选择暂时不交灵活就业社保，以此获取更多的现金流入，改善当前的生活或经营状况呢？

从短期经济效益来看，若自由职业者选择不缴纳社保，无疑可以将这部分资金用于其他直接可见的消费或投资，增加现金流，这对于缓解生活压力或是助力事业发展确实有一定益处。

我们不能忽视社保制度的本质是风险分担和长期保障。灵活就业社保涵盖了养老、医疗多个险种，一旦发生意外情况，如疾病年老退休，社保能够提供必要的经济支持，减轻突发风险带来的经济压力。特别是随着年龄增长，健康问题及养老需求日益突出，充足的社保积累将在很大程度上决定晚年生活质量。

另外，我国的社保政策强调“多缴多得，长缴长得”，即社保缴费年限越长，缴费基数越高，将来领取的养老金也就越多。如果自由职业者在年轻力壮时选择不缴纳社保，到了老年可能会面临养老金不足的问题，届时再想补缴，不仅成本更高，而且无法弥补早年未缴纳带来的损失。

有些人可能会认为，他们现在每月多拿一些钱，可以用来应对可能出现的风险。然而，这种做法存在很大的不确定性。一方面，我们无法预测未来可能会出现的风险和问题；另一方面，即使我们能够预测到一些风险，也不一定能够有足够的资金来应对。相比之下，通过缴纳社保来积累社保权益，是一种更为稳妥和可靠的保障方式。

自由职业者每月多拿钱不交灵活就业社保并不是一种明智的选择。从长远来看，缴纳社保不仅可以为个人和家庭提供全方位的保障，还可以体现个人的社会责任和归属感。因此，建议自由职业者要认真考虑自己的社保缴纳问题，合理规划自己的财务和保障计划。

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