五一马上要到了！
而这周，至少又是上六天班，有些单休的，甚至没有假期了，而之前也写过一篇文章：
给大家多放几天假，天塌不下来。
二关于五一调休这事，到现在热度不减，也引发大讨论，许多人就是不喜欢调休。
但万万没想到的是，居然还真的有几个调休爱好者不高兴了，会不断的的说调休好，不能不调休。
原因是如果没调休，就不能凑个长假出去玩了，也不能回老家看看了。
这…...
其实大家反对调休，主要是为了多放几天假。
没想到居然也能引起误会。
可见人们的悲欢果然并不相同，甲之蜜糖，乙之砒霜了，而现实中也确实有很多人可能在五一是无休或者单休的，对他们来说，能给几天调休，已经是非常大的利好了。
那么这样的话，其实就更应该多放假了。
回到我们的正题：
多放几天假，到底可不可以啊？
有些人认为这是不可行的，原因就是对经济有损失。
首先这些人屁股就没坐在打工人这一边，满脑子的宏大叙事，自动把身份放在了塔那边。
如果你是上岸的，那也就算了，偏偏许多和咱们一样，都是打工人，那这就未免有点脑臀分离了！
然后我们就从单纯的经济角度来分析。
算一笔账：
2023年鸡的屁总额是126万个小目标，平均到250个工作日中，等于5042个小目标。
相当于一天的产值是5000个小目标。
那么休假多增加带来的消费是多少呢？
以清明那几天为例，文旅的消费，其实单日只有539亿，这个也太不成比例了。
但问题是：
不考虑对比口径不一致的问题，因为现在的经济情况变了。
而我们今天就算站在塔的角度来看，这事也有两种情景：
第一种，是需求旺盛，不管是内需还是外需都是供不应求的。
在这个时候，当然要多调休，不能随便放假。
比如00黄金年代的前些年，接到圣诞和黑五的订单，沿海和包邮区那边制造业的工厂，那都是无休加上三班倒的，再多东西都不愁销路。
那么打工人自然也不愿意放假，毕竟干的多挣得多，错过这一波还要等一年，当然是不愿意放假，那就只能调休了。
第二种，需求不旺，外需受阻，内需不振，消费的场景和意愿受抑制。
就是现在的现状。
外需在产业转移下，不断下滑，内需在房D和就业低迷的挤压下，持续萎缩。
消费场景也被压制：
被要求上学内卷没时间消费，被要求婚恋后要娃，被栓住没时间消费，被就业拉了，收入不稳没信心消费，被996加班没时间去消费。
那么还扩什么内需？
最主要是就都里没什么钱，怎么敢去消费？
宏大叙事凉了，企业和商户不愿意花，D产又一泄千里居民打工人表现出来的就是不消费，三驾马车都熄火了。
各行各业都被重锤，大方面看，从去年开始揍了学区F，重锤了教培，摁住了游戏，搞出了双减，各大风口的互联网大厂都在C员保命，一边是收入减少降低，一边是生活成本还在上升，兜里没钱，也挣不来，谁还敢消费啊。
有点钱都存起来了，储蓄上去了，自然没消费！
你说为啥没消费？自己看看各行各业吧：
首先就是就业市场不稳，除了G企和上岸，没有什么行业还有高利润，没有高利润自然没有高工资，那么大家都不喜欢去。
现在最受年轻人欢迎的，是上岸。
收入下行，就业不好，到处C员，对比之下，上岸了只是降薪，但是保险和基本收入还是能保障的，区别很大的，谁都不傻。
更年轻的，觉得普通学历考上岸太卷了。你看现在985/211的硕士博士毕业生，乃至海龟们，都卷到贫困县去了，为了一个上岸的位置，名校生打破头的抢。
选择慢就业的毕业生已经达到15.9%了，今年有1076万人毕业，数据显示青年失Y都打到20.4%，这些新毕业的和失Y转而考研上岸的人，狭路相逢，竞争激烈，卷的更狠。
看看这个情况，都挣不到了，还要调休，情绪上更难受，谁还愿意花啊！
但而且大家想过没有：
生产过剩以及内需不足，其实恰好可以通过多放几天假来缓解。
放假可以减少生产的过剩，然后促进一下文旅啊、生活服务啊等第三产业消费消化产能。
而且未来，大概率也是要通过制造业向服务业来转移的，多放假才能催生更多需求，壮大第三产业服务业，不然天天去上班，两点一线，情绪也不好，只要满足吃住行刚需就够了，谁还去花钱啊，服务业也无从谈起啊。
减少调休，改为放假，其实是皆大欢喜的啊。
希望可以改一下。