在我们公司，我算是个老员工了。两年前，我们部门来了个新人，李强，一个表面上挺谦和但心里明显挺野心勃勃的小伙子。我看他初来乍到，什么都不熟悉，就想着拉拉他，毕竟谁没个刚开始的时候呢？从怎么处理文件，到怎么和客户沟通，我都手把手教他，希望他能快点融入团队。
日子一天天过去，我和李强的合作也越来越顺手。在不少大大小小的项目里，我都尽量把风头让给他，想让他有更多表现的机会，毕竟年轻人嘛，总得给他点儿展示自己的空间。
然而，好景不长，公司突然宣布要调整领导层，结果给我们部门来了个大雷——李强被提升为部门主管。这可真是让我措手不及，按常理我才是这个位置的不二人选。
让我更没想到的是，在上任的大会上，李强一本正经地汇报了“他的”项目成绩，那明明是我一手包办的项目啊，他顶多算个助手。
我气不打一处来，会后我就把他叫到一边。“李强，我对你不薄，你怎么能这么抢我东西，全当自己的功劳呢？”我直接问他，声音大得办公室的人都能听见。
李强显然没料到我会当面对质，他有点儿慌，但还是硬着头皮回我：“我...我也是想证明下自己。”
“就靠着出卖朋友的方式证明？”我当场就火了，真没想到他能这么无耻。
我帮助他两年，他却成了上级领导，合着我都是在给他做嫁衣呗？
他垂头丧气的，没再说什么，而我越想越觉得心寒。我以为我在帮一个朋友，没想到给了机会他就反咬一口。这次事故不仅仅是失去一个职位那么简单，更像是被自己人背后捅了一刀。这一刻，我彻底看清了职场的冷暖和人心的复杂。
李强成了领导后，他开始对我各种刁难，工作日常变得跟走钢丝似的。刚开始，我还想可能他是新官上任三把火，想要证明下自己的能力。但时间一长，我发现事情不简单，他这是故意找我的茬。
比如那次月报会，平时都是我来做的，因为这些数据啊报表啊我都了如指掌。但就在汇报的前一晚，李强突然跟我来了一句：“这次让我来吧，你把资料发我。”第二天一早，他就几乎照搬我的PPT，只不过在最后加了俩他自己的图表。会上他的表现自然是赢得了领导的夸赞，而我辛苦准备的东西就这么没了声音。
还有，每次公司有外出的机会，不管是去参加什么大会还是接待VIP，这种能见世面的活儿，李强总能找出各种理由让我留在办公室，自己去露脸。我就困在那堆日常琐事中，这对职业发展明显是个坑。
让我最受不了的是，有次部门要赶一个大项目，真的是人手紧张得很。结果李强在群里来了一句：“这次就不麻烦大家加班了，王刚一个人就够了，其他人早点回家吧。”
这话听着像是夸我能干，实际上是把所有累活都推给我一个人，这明显就是故意为难。
这样的事情多了，同事们也看在眼里，虽然大家私底下会同情我，但公开场合，鲜少有人敢站出来说话，毕竟李强现在是领导，而我只是一个普通员工。
日子一天天过，我每次忍下来都跟自己说，是为了大局，为了不让家里人担心。但我也知道，这样下去不是办法，我得想办法反击，不能让自己的职场生涯就这么毁在李强手里。
直到那次饭局，我再也忍不住了。
那次饭局原本应该是个轻松的聚会，大家聊聊天，笑笑，把工作上的压力暂时放一放。李强坐在那儿，满脸得意，显然对自己坐在主位上的感觉颇为满意。我本来心里有堵，但还是尽量让自己融入到这种快乐的氛围中。
可好景不长，聚会快结束时，李强突然提议举杯，他那带着点儿玩笑的语气直接点了我的名：“今天大家都辛苦了，这顿饭就让王刚来买单吧，他最近表现不错，应该没问题的。” 他这话一出，桌上的空气都凝固了。
我听了这话，心里那股气直冒。这明显就是当众羞辱我，让我在同事面前下不来台！
我感到脸上一阵火辣辣的，看到其他同事那明显的尴尬表情，我知道我得说点什么了。
深吸一口气，我把筷子放下，平静地看着李强，语气冷静但每个字都字正腔圆：“李强，可能你是开玩笑的，但这样的玩笑不太合适。我们都是一家人，今天聚会本来就是放松，没必要用这种方式来测试我，或是展示你的权威。”
李强显然没预料到我会这样回应，他愣了愣，脸色变得有些尴尬，试图轻描淡写地解释：“王刚，你是不是太敏感了？我真的只是随口一说。”
我没退缩，反而更加坚定：“在职场这个环境，尤其是你作为领导的位置，每句话都有它的分量。我们都尊重你，希望你也能同样尊重我们。希望这种事不再发生。”
全桌人都静了下来，一些同事偷偷交换眼神，似乎在说：王刚今天是吃了熊心豹子胆了。而我清楚，虽然这次直面冲突可能会让我在工作中更加难堪，但有些时候，站出来维护自己的尊严和公平，是每个人都应该做的。今天的我，不再是会被随便欺负的那个我了。
那次公开的对抗后，聚会很快散了，气氛明显有些沉重。回到家，我反复思考自己的选择，心中虽然仍旧觉得委屈，但更多的是一种释然——至少我站起来说了话，不再是默默忍受。
事后，李强并没有立即对我进行明显的报复，可能是因为聚会上的尴尬使他意识到，他的行为已经引起了部分同事的不满。这次事件虽小，却在我们部门内部悄然改变了一些氛围。一些同事开始私下里对我表示支持，甚至公开在工作中给予我更多帮助和合作。