今年两会，北大教授贾庆国关于留学生的提案，直接让评论区炸裂了。近日来，有网文称贾教授观点为”尽快解决外国留学生在中国就业”，还有人调侃道：让外国人先就业，把自家的孩子先放放。那么，贾教授真这样说了吗？他的本意是什么？
众所周知，随着疫情三年的肆虐，加之世界经济形势的走低，无论是发达国家欧美，还是发展中国家，经济都进入了低迷期。在这样的恶劣环境下，虽然我国的经济仍然趋好，但是就业形势却不容乐观。
大学毕业了，刚走出校门就失业了。这虽然是一句玩笑话，但却反映了一定的就业困境和现实。有些大学生找不到和专业对口的工作，就转身去做了外卖员，更有甚者去餐厅做服务员等等。
理想很丰满，现实很骨感。如今的就业形势就是如此严峻，你拿着高等学府的文凭，却不得不去从事快递员的工作。人们不禁问道：这个社会怎么了？实际上，这种现象已经不罕见了。
在这样的环境下，一份工作对于毕业生来说，那绝对是来之不易的。而对于学历较低，又没有什么专业技能的孩子们来说，更加是梦寐以求的事情。然而，你想它，它却未必会青睐你。
在今年的两会上，北大贾教授的观点一鸣惊人。
据贾教授研究，截至2023年4月1日，国内的外国留学生数量比2017年大大减少，减少的比例为78.3%。他认为，造成外国留学生几句滑坡的原因主要有两点：其一，是国内很多人对外国留学生的偏见，其二是实习机会和就业预期降低。
因此，贾教授主要提出以下观点：
1、要充分认识外国留学生来我国学习的意义。
2、管控自媒体渲染和夸大个别来华留学生的不良行为做法。
3、改善留学生实习和就业预期，放开符合条件的外国留学生在我国非敏感企事业单位实习和就业。
贾教授的这个提案在当时就引发了不小轰动，时至今日仍然热度不退。
有人认为，贾教授的提法确实有一定道理。虽然国内岗位也不是很充足，但是如果能吸引更多的留学生来我国，就会提高中国的国际影响力，从而为经济发展助力，最终能够产生更多的岗位。
也有人认为，这样的做法让国人心寒。明明自己家的孩子这么优秀，毕业了却找不到合适的工作，还要把岗位留给外国人，不知道这样做是何用意？外国留学生住高大上宿舍，享受高额奖学金，真是令人眼红啊。
还有人认为，这个问题要一分为二来看待。对于国内学生来说，听到这个说多少会有点愤怒，竟然让外人来抢自己的饭碗。而对于留学生来说，则会感受到中国对他们的关爱和支持，从而喜欢上我们国家。
实际上，反观西方发达国家对留学生的态度，也颇为值得玩味。大部分没有优待，甚至部分还会收取高额学费。据网传消息称，清华某年的赴美留学生回国就业的比例仅有约19%，可见他们确实能够有工作机会。
从法律角度来看，国家是否有义务为留学生提供工作机会呢？
依据《宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
由此可见，我国政府有义务为中国公民提供工作机会。尽管政府没有明确的义务帮助外国留学生就业，但这并不意味着我们不能或不应该为他们提供支持和帮助。毕竟，外国留学生是我国的宝贵资源。
除了吸引留学生来华的观点，贾教授还对事业单位改革提出了自己的意见。他建议大幅裁减非必要事业单位和人员，比如各类行业协会、学会和协会。毫无疑问，这次他再次成为了舆论的焦点。
众多留学生的到来，不仅为我国带来了多元文化和不同的视角，也为我国的经济、科技、教育等领域的发展带来了潜在的机遇。贾教授的提案真的错了吗？此事值得我们深思。它不仅关乎我们的下一代，更关乎祖国的未来。对于此事，您怎么看呢？