所谓表态，其实就是表明自己的态度，但你想过表态是为了什么？
我们大多数都认为，所谓表态就是表忠心、表支持。
其实并不是如此。
所谓表态，是表明态度，而这个表忠心表支持归根结底，不过是表态的一种。
因此，围绕表态，就有两个方面的东西可以说一说。
第一个，就是向领导表忠心，具体可以从这3个方面。
首先，表示你和领导在一起。
比如说，领导安排个事情，推不动，你主动承担起来，这个就是表明态度，你和领导是一起的。
其次，表示你对领导的感激。
比如说，领导帮你一个忙，你语言上的感谢可以这样说，领导我来这个单位这么久了，从来没有哪个领导这样关照我，你这样帮我，我特感动，领导您放心，以后您安排的事，我一定努力办好，为你马首是瞻。
最后，表示对领导的关心。
比如说，听到一些事情，和领导汇报一下，通消息，这就是最基本的关心的一种体现。
重点是什么？
重点是，你通过如此表态之后，你和领导的关系能够更进一步。
第二个，向领导表明自己对某事的态度。
注意，所谓表态度，重点是让对方知道你的想法观点。
但同时，你最后也要把矛盾点给拉回来，不能说因为你的想法和观点就撂挑子、闹矛盾什么的。
首先，向领导表示不满。
比如说，评优评先，你被人顶掉了，你可以说，领导，本以为我今年工作可以，年底能够评优评先，但结果没有，一开始心理很不是个滋味，但后来想明白了，应该是自己工作还是没有做到位的地方。我在此保证，今年继续努力，希望领导平时能够多多指点我的工作。
其次，向领导表示进步。
比如说，在您的指导下成长很多，收获很多。自己一直希望能够更好的为领导服务、为单位做贡献。现在单位有提拔的机会，希望领导能够给予考虑。如果能够得到领导的关心，在今后的工作中更加严谨、用心的完成领导交付的各项工作。
最后，向领导表示分歧。
比如说，领导提出的XXX事，个人完全赞成，但有一些个人不成熟的想法，123。希望领导能够慎重考虑，不过我向领导保证，无论后续如何，我将坚决落实领导的安排不含糊。
切记，无论是何种表态，表明你的想法、观点只是其一。
在这些表明之后，你更要表明，无论如何，你自己都将继续把工作做好，会因为你的态度而影响。
这才是成熟的成年人。