板扎在线讯（通讯员 刘月）混合办公让我的双城生活不费力，节约了大量路途时间，工作效率更高，也能很好的平衡家庭需求。”携程大住宿事业群商务主管李小萍是一位每天往返江苏太仓和上海的职场妈妈，自2022年携程启动“混合办公”政策后，她已经申请了70多次混合办公，节省约200小时通勤时间。

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据了解，90后00后或成为混合办公的绝对主力，90后更加青睐灵活的混合办公模式。携程数据显示，混合办公对年轻员工的吸引力明显，90后00后成为混合办公的主力人群，占比近八成，其中21%为团队主管。

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此外，数据显示，已有七成员工体验了混合办公的带给自己的便利性，累计节省约70万小时通勤时间。“在保证工作效率的基础上，携程混合办公得到了员工和主管的支持，对人才的吸引力正在加强，员工可以跨城或跨国工作，线下办公室的桎梏消解，正在吸引更多优秀人才加入，同时员工离职率也有明显下降。”携程人力资源负责人介绍。

对此，携程集团董事局主席梁建章曾表示：“推广混合办公是企业、员工和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。”

“我们秉承以人为本的管理理念，不断提升企业管理水准，带动员工满意度和企业人才吸引力不断增长。未来我们将持续推动携程‘家庭友好’策略，为社会创造更大的价值。”携程集团CEO孙洁说。

【责任编辑：林笙；审核：李文莹】