岁末年初，黄集街道一着不让谋发展促跨越，以服务企业用工和农民工就业为抓手，超前谋划开展专项促进行动。充分利用在外务工人员集中返乡过春节的有利时机，着力拓宽服务路径，采取摸底数、搭平台、强宣传、抓观摩等举措，积极引导返乡人员留在家乡，就近就地就业创业。
摸清底数，实现招工求职心中有数。街道劳动服务保障站组织人员深入村（社区），地毯式调研在外劳动力就业状况，逐个摸清并登记在外劳动力就业和留守家庭等情况。同时深入区工业园区、街道工业集中区、以及市经济开发区及盐化新材料产业园，走访重点企业和缺工企业，对其招聘需求、用工特点、用工计划等方面进行调查了解，收集用工需求信息，并与企业建立了招工求职需求清单和联系方式，以便向返乡劳动力做好宣传推介和及时沟通联系。
加强宣传，广泛传递企业招聘信息。为引导返乡就业人员能够实现就近就地就业创业，该街道劳动服务保障站和工会组织联合将各家企业简介印制成宣传资料，以便发放和加强宣传引导。借助街道、村（社区）两级公共就业服务平台，通过“集中+零散”模式，明确村级两委成员负责将有关企业的宣传资料发放到返乡劳动力手中，让有就地求职创业的人员及时与企业取得联系和洽谈。在街道辖区内人流集中的地点和交通要道，设立就业创业信息和优扶政策宣传栏，各村（社区）在政务公开栏张贴宣传内容。同时通过在外务工人员微信群、手机短信等多种途径，广泛深入开展招聘宣传，将惠企利民政策、用工信息精准传递给以返乡人员为重点的劳动人群，有效促成劳动力与企业供需双方的精准对接，全面营造返乡就业的浓厚氛围。
观摩培训，提升各类就业创业机会。该街道将利用新年期间，组织返乡劳动力到相关企业进行观摩，实地了解企业发展前景和用需求及各类待遇。同时与区劳动技能培训中心取得联系，寻求对口培训，按照劳动力和企业岗位的个性化需求进行培训，提升劳动就业创业技能素质，实现培训促进就业创业。从而切实优化就业创业环境，吸引更多的返乡劳动力留在家乡就业创业，实现创收顾家两收益，支持家乡发展。
（来源：洪泽区人民政府网站）