“这个五一很开心，感谢工会组织的关怀和培养，不但让我挣到了比以往多得多的工资，还享受到了很多的快乐时光。”5月1日，在广州市花都区务工的务工人员郑杰说。
郑杰是湖南省新田县人，刚到外地时，没有一技之长，只能打零工，工作不固定，工资不稳定。自从新田县总工会牵头在广东开办“一户一产业工人”培训班后，学到了一技之长，进了花都区东风日产负责电工管理工作，还带动了20来个电工老乡一起在东风日产上班。
近年来，湖南省新田县总工会顺应职工队伍新形势新变化，以职工需求为导向，不断延伸服务触角，按照“职工群众流动到哪里，管理和服务就跟进到哪里”的工作思路，通过建立跨省流动工会的办法，为新田籍在外务工人员提供了良好的服务，也有效维护了他们的切身利益。
新田县是劳务输出大县，其常年在广东务工人员达10万人，而原国企下岗职工约有500余人。新田县总工会依托新田县驻广东省流动党委，在广州、深圳、东莞、惠州等地建立4个流动工会组织。把新田籍在粤务工人员组织起来，加强技能培训，增加他们的务工收入，维护他们的合法权益。近3年来，通过两地联合办班的模式，组织人员培训共5期380余人次；通过两地协调机制，解决各类纠纷等问题30余起。
“感谢新田县总工会到花都区现场办证。”欧知明原水泥厂职工，下岗后到广东从事运输行业，前两年，办证、车辆年检等要回家办理，来回耽误了很多时间不说，还一年要多花费了2000多块钱。
作为职工的娘家，新田县总工会千方百计为流出的职工排忧解难，每年联合公安、人社、退役军人事务等部门，前往广州市花都区、东莞市大朗镇等地开展集中服务活动2次，提供办理城乡社会养老和医疗保险、补办二代身份证、子女入学、走访慰问、免费接送回家过年等方面服务，让新田在外务工人得到了实惠。
“外出务工人员是职工队伍的重要组成部分，离家乡远、流动性大，做好这部分职工的服务工作，是一项新的重要课题和艰巨的工作任务。近年来，新田县积极探索，创新管理服务方式方法，与流出地通力协作，打破地域限制，跨省建立了流动工会组织，做好职工群众的服务工作，做到只要有职工流出的地方，服务就要延伸跟进，让新田籍外出人员在异地也能够享受到温馨的服务，同样有家的感觉。 ”新田县委常委、组织部部长、县总工会主席周玉生说。 (杨阳 邓提茂 欧亚明)