人在职场,也能见到世态炎凉。

你在位的时候,同事对你嘘寒问暖,当你离开后,才会知道有几个人是真心。

不过在我看来,人心换人心,与人交往还是要真诚一点好,有的事情你做了,或许不会有回报,但你不做,总觉得有遗憾。

下班等公交车的时候,听到同事小王提了一嘴,说退休老领导赵玉青住院了,需要做心脏搭桥手术,情况还很危险,我听了心里不是滋味。

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赵玉青是一个很正直的人,对我也曾有过帮助,我们单位做外贸服装,有批货加工到半成品的时候,发现面料上有污点,不注意看发现不了,有次车间主任拿衣服对着灯光看,发现上面有很多小黑点。

这下问题大了,要知道一个单子十几万件,要是质量出了问题,那损失就是几百万,而我是质量负责人,没有及时发现问题,自然要承担责任,如果问题解决不了,把所有工资扣了也不够赔。

我急得团团转,在开会的时候,大家都在撇清自己的问题,那一刻,我真的见识到了人情冷暖,平时上班说说笑笑,关键时候,谁都想踩你一脚。

就连车间主任也不帮我,说我没有能及时发现问题,就是失职,必须要承担损失。

就在我身陷困境的时候,经理赵玉青为我说了话:“职责有高低之分,承担问题也要从上而下,为难一个质检员,算不上好汉。”

他的话声音不高,但在会议室还是很有分量的,老板当即决定,大家一起去找原因,不能推卸责任,这件事也让车间主任对赵玉青更有意见,他们早就不和,直接就不说话了。

问题还是解决了,赵玉青通过观察,发现隔壁厂飘出来的东西,是衣服污染的主要原因,于是让关上窗户,提议将衣服去洗一遍,并且跟隔壁厂沟通,对方承诺会换新的染料,改进生产方式。

果然,衣服经过清洗烘干,上面的污点就不见了,这件事对于赵玉青来说,可能就是众多问题中的一个,但对于我来说,是能保住工作的根本,实在是太重要了。

我当面跟他表示感谢,他也没放心上,拍拍我肩膀,说了句“好好干”,就走了。

后来,赵玉青退休,原来的车间主任提拔为经理,而我也升职为主管,得知赵玉青做手术,我怎么也做不到无视。

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第二天,就跟经理请假,说要去看望一个朋友。

经理想都没想就拒绝了,说:“你是不是想去看赵玉青,我早就知道了,不许请假,单位的事情多忙啊,何必为一个退休的人浪费时间?”

他这样说,我有点生气,就说去看老领导很正常,他对单位的发展也做出过贡献,难道要都忘了吗?

不管我怎么说,经理就是不同意,甚至表示,要是我敢请假,就记我旷工,身为主管,按照单位规定,无故旷工是要被免职的,因为你起了不好的带头作用。

我终于明白,为什么大家明知道赵玉青住院,却没一个敢去看望了,原来都是经理在背后阻拦,看到大家对经理唯唯诺诺,我感到心寒。

思来想去,我还是决定去医院,就算丢工作也要去,有人可能会说,等休息天去看就好了,我不想等,不知道就算了,知道了就一定要赶紧去。

事实证明,我去对了,到的那天刚好是赵玉青做手术,他独生女刚生了孩子,孩子太小需要照顾,女婿又在外地,手术室外只有他老伴儿,慌得坐不住。

看到我来,她感觉有了依靠,跟我说了很多,情绪也慢慢平静,手术进行了2个多小时,我看到赵玉青被推了出来,人还在昏迷状态,不过手术很顺利,我等他到病房安顿好后,才去给他老伴儿买了饭,然后悄悄离开了。

一连3天,我都在病房陪赵玉青,帮他换衣服,按摩一下手和脚,让他老伴儿休息一下,也让他女儿别来回跑。

等赵玉青病情稳定后,我才回去上班,经理对我很生气,已经打报告要免我职,我也做好了离开的准备。

谁也没想到,我的事情被压住了,迟迟没有结果,过了一个月,单位空降了新的经理,老板开会要整顿风气,随着经理被免职,大家这才知道,他用人唯亲,经济方面也不干净。

而我被破格提拔为经理,老板拍着我肩膀说:“你重情义,好好干,看好你。”

总结:

人这一生,我们会遇到很多选择。

如何选择,也会影响自己的人生,有的人重利,有的人重义,在我看来,重情义还是更重要一些。

你永远不知道天上的哪朵云会下雨,但只要心地善良,与人相处真诚一些,总会有一些福报,职场无情人有情,我们但行好事,莫问前程即可。