人在职场，也能见到世态炎凉。
你在位的时候，同事对你嘘寒问暖，当你离开后，才会知道有几个人是真心。
不过在我看来，人心换人心，与人交往还是要真诚一点好，有的事情你做了，或许不会有回报，但你不做，总觉得有遗憾。
下班等公交车的时候，听到同事小王提了一嘴，说退休老领导赵玉青住院了，需要做心脏搭桥手术，情况还很危险，我听了心里不是滋味。
赵玉青是一个很正直的人，对我也曾有过帮助，我们单位做外贸服装，有批货加工到半成品的时候，发现面料上有污点，不注意看发现不了，有次车间主任拿衣服对着灯光看，发现上面有很多小黑点。
这下问题大了，要知道一个单子十几万件，要是质量出了问题，那损失就是几百万，而我是质量负责人，没有及时发现问题，自然要承担责任，如果问题解决不了，把所有工资扣了也不够赔。
我急得团团转，在开会的时候，大家都在撇清自己的问题，那一刻，我真的见识到了人情冷暖，平时上班说说笑笑，关键时候，谁都想踩你一脚。
就连车间主任也不帮我，说我没有能及时发现问题，就是失职，必须要承担损失。
就在我身陷困境的时候，经理赵玉青为我说了话：“职责有高低之分，承担问题也要从上而下，为难一个质检员，算不上好汉。”
他的话声音不高，但在会议室还是很有分量的，老板当即决定，大家一起去找原因，不能推卸责任，这件事也让车间主任对赵玉青更有意见，他们早就不和，直接就不说话了。
问题还是解决了，赵玉青通过观察，发现隔壁厂飘出来的东西，是衣服污染的主要原因，于是让关上窗户，提议将衣服去洗一遍，并且跟隔壁厂沟通，对方承诺会换新的染料，改进生产方式。
果然，衣服经过清洗烘干，上面的污点就不见了，这件事对于赵玉青来说，可能就是众多问题中的一个，但对于我来说，是能保住工作的根本，实在是太重要了。
我当面跟他表示感谢，他也没放心上，拍拍我肩膀，说了句“好好干”，就走了。
后来，赵玉青退休，原来的车间主任提拔为经理，而我也升职为主管，得知赵玉青做手术，我怎么也做不到无视。
第二天，就跟经理请假，说要去看望一个朋友。
经理想都没想就拒绝了，说：“你是不是想去看赵玉青，我早就知道了，不许请假，单位的事情多忙啊，何必为一个退休的人浪费时间？”
他这样说，我有点生气，就说去看老领导很正常，他对单位的发展也做出过贡献，难道要都忘了吗？
不管我怎么说，经理就是不同意，甚至表示，要是我敢请假，就记我旷工，身为主管，按照单位规定，无故旷工是要被免职的，因为你起了不好的带头作用。
我终于明白，为什么大家明知道赵玉青住院，却没一个敢去看望了，原来都是经理在背后阻拦，看到大家对经理唯唯诺诺，我感到心寒。
思来想去，我还是决定去医院，就算丢工作也要去，有人可能会说，等休息天去看就好了，我不想等，不知道就算了，知道了就一定要赶紧去。
事实证明，我去对了，到的那天刚好是赵玉青做手术，他独生女刚生了孩子，孩子太小需要照顾，女婿又在外地，手术室外只有他老伴儿，慌得坐不住。
看到我来，她感觉有了依靠，跟我说了很多，情绪也慢慢平静，手术进行了2个多小时，我看到赵玉青被推了出来，人还在昏迷状态，不过手术很顺利，我等他到病房安顿好后，才去给他老伴儿买了饭，然后悄悄离开了。
一连3天，我都在病房陪赵玉青，帮他换衣服，按摩一下手和脚，让他老伴儿休息一下，也让他女儿别来回跑。
等赵玉青病情稳定后，我才回去上班，经理对我很生气，已经打报告要免我职，我也做好了离开的准备。
谁也没想到，我的事情被压住了，迟迟没有结果，过了一个月，单位空降了新的经理，老板开会要整顿风气，随着经理被免职，大家这才知道，他用人唯亲，经济方面也不干净。
而我被破格提拔为经理，老板拍着我肩膀说：“你重情义，好好干，看好你。”
总结：
人这一生，我们会遇到很多选择。
如何选择，也会影响自己的人生，有的人重利，有的人重义，在我看来，重情义还是更重要一些。
你永远不知道天上的哪朵云会下雨，但只要心地善良，与人相处真诚一些，总会有一些福报，职场无情人有情，我们但行好事，莫问前程即可。