专著副主编评职称有用吗？
不一定有副主编。
可以有副主编，可以没有，副主编不是必须。
现如今，专著出书已成为职称评审的重要指标。大部分中级以上的评职评审条件都会要求有出版著作这一项。很多单位晋升职称，都需要论文或者专著，且都是独立加分项。
专著出书不仅可以展示学者的劳动成果，扩大作者在行业内的名气，提升行业地位，同时，对职称晋升也有很大的帮助，如果别人都有著作，你没有，那可能会在总分上被超越和淘汰。
而且出书是一项浩大的工程，需要长时间写书二十万字左右，还要联系出版社出书，费用也很高。所以，很多人会选择找机构办理。
独著和合著的区别？
我们可以将著作分为独著和合著。
独著是一个人独自撰写,合著是两个或者两个以上的人共同撰写。
独著的作者只有一个,合著的作者有两个以上。
专著中安排了副主编，肯定也会有主编。主编和副主编组成了专著的作者团队。由于主编对于专著的付出更多，对于专著编写和出版更重要，所以在署名时主编要署名在副主编的前面。
根据专著作者排名先后顺序，我们可以确定每个作者的位置，在专著出版中的贡献大小。
相比较主编来说，专著副主编含金量更小，达不到评正高职称的高度，所以，专著的副主编能评职称，但评的职称等级上有限制。同时专著的副主编获得的职称加分也比主编低。但对于参评人来说，能够用副主编来参评职称晋升，就没有必要选择主编。
01
评职称得分不同
独著的作者得分肯定要比合著的作者得分要高得多。
02
署名位置不同
合著分为几个职位：第一主编、第二主编、第三主编、副主编（可以有几个），由于新闻总署cip只能写前三作者的名字，所以只有前三位置是上cip的，副主编是没有的，所以评高级职称不能用。
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