镇书记的任免权，在县委组织部部长还是县委书记？

在中国的政治体制中，乡镇书记作为基层政权的重要领导，其任免权通常不由单一个体或职位独立决定，而是一个由多个层级和部门共同参与的复杂过程。根据《中国共产党地方组织选举工作条例》等相关法规和党内规定，乡镇书记的任免通常需要县级党委的批准。

在这个过程中，县委组织部起着至关重要的作用。作为县委的职能部门之一，组织部负责具体的人事调查、资格审查、候选人推举等工作。它通常会对候选人进行综合评估，包括其政治表现、工作业绩、群众基础以及个人品德等方面。在候选人的初选阶段，组织部的意见和推举具有很大的影响力。

然而，县委书记作为党在县一级的最高领导，对于乡镇书记的任免拥有最终的决策权。县委书记通常会依据组织部提供的材料和建议，结合全县的政治方针和人才战略，做出决定。在某些情况下，县委书记可能还会考虑其他领导成员的意见，甚至可能召开县委常委会议，集体研究决定。

在这个过程中，还涉及到党委会议的程序。按照民主集中制的原则，乡镇书记的任免决定往往需要提交县委党委会议讨论并作出决定。这意味着，尽管组织部进行了大量的前期工作，县委书记拥有决策权，但最终的任免决定是由整个县委领导班子共同参与和决策的。

综上所述，乡镇书记的任免虽然是在县委组织部的具体工作下进行，但最终的决定权在于县委书记，并且需要通过党委会议这一程序来正式确定。这个过程体现了中国共产党内部决策的集体性和层级性，确保了任免工作的严肃性和民主性。因此，可以说乡镇书记的任免权既不完全掌握在县委组织部部长，也不完全在县委书记一人手中，而是一个由多方参与、多层级协商的结果。

对此，大家怎么看？