医生在卫生院工作群中询问工资发放时间，不料遭到院长胞兄的威胁。这一事件引起了广泛关注和热议。
11月5日，网传汕头市潮阳区海门镇卫生院的王医生及其同事，在内部工作群中询问“上个月的工资何时发放”并呼吁“出来说两句，保持沉默并不是好事”。随后，王医生遭到院长胞兄的威胁。
据截图显示，在工作群中，一名医生曾院问：“曾院，上个月工资什么时候发……就等工资了”；然而，近20分钟后，无人回应。王医生接着说：“出来说两句，保持沉默不是什么好事。”
随后，ID名为曾某某的人回应王医生：“你一点礼貌都没有，我当然要回复你……你所谓的保持沉默是什么？你这么没礼貌，我为什么要理你呢？”“如果你再没礼貌，就别怪我对你不客气了，你试试看。”
针对此事院长回应称：双方都有些冲动。主要责任在于曾某某医生。他确实不能代表院长在工作群中回答医生们最关心、最容易引发情绪的问题，并且考虑到他与院长的胞兄关系；越位回答院务问题，导致事态升级。卫生院已对曾某某进行了批评教育。
网友评论
有网友表示：卫生院已对曾某某批评，他哥是院长，明摆着家族势力干扰了正常工作次序。
也有网友表示：快成家族式医院了，其院长没责任？他这胞兄咋进的医院？如这院长没以权谋私，其胞兄敢这么嚣张跋扈？
还有网友表示：权力太泛滥了，没有约束的权力必然是黑色的，一言堂不是什么好事情。
观点
其一、曾某某是卫生院院长曾庆勤的胞兄。他在卫生院是一名普通医生，但在近百人的工作群中，他怎么能代表院长发言？
其二、还威胁医生，这不禁让其他医务工作人员怎么想？
其三、被威胁医生的诉求是，能够正常回到医院上班，不用每天提心吊胆地被人威胁。”
作为医生，他们在卫生院工作，为患者提供医疗服务，理应得到应有的报酬。因此，他们有权利询问工资发放时间，以保障自己的合法权益。
院长胞兄的威胁行为显然是错误的。作为医疗机构的领导，他应该更加关注医护人员的待遇和福利，而不是采取威胁和恐吓的手段来压制他们的声音。这种行为不仅有违医德，也严重损害了医疗机构的形象和声誉。
这一事件也暴露出卫生院管理方面存在的问题。医护人员的基本权益得不到保障，甚至在工资发放时间这样的问题上还要受到威胁和恐吓。这无疑给医护人员的工作积极性和职业发展带来了极大的负面影响。
我们应该认识到卫生院管理方面存在的问题以及医护人员权益保障的重要性。同时，也应该呼吁相关部门加强对医疗机构的监管和管理，确保医护人员的合法权益得到充分保障。只有这样，才能让医护人员更加安心地工作，为患者提供更好的医疗服务。