6月26日，荣成市卫生健康局召开“医疗服务能力提质提效三年行动”新闻发布会，荣成市卫生健康局相关负责同志介绍相关工作情况并回答记者提问。
今年，山东省卫生健康委员会等10部门联合下发《关于印发山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024—2026年）的通知》。结合荣成市医药卫生体制改革实际，本着“打造紧密型县域医共体，夯实三级医疗保健网，切实保障居民身体健康”的基本原则，荣成市卫生健康局联合10部门下发了《荣成市医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024—2026年）》。
到2026年底，全市各级医疗卫生机构实现机构建设提档升级、队伍建设提能扩量、优质资源下沉赋能、管理服务提标优化四大目标，医疗卫生服务能力实现明显提升，让基本医疗卫生服务更加就近便捷、优质高效、系统连续。
您关心的问题在这里！
问：荣成市采取了哪些措施提升专科能力？
答：实施“专科高峰”攀登计划。巩固提升现有的21个威海市级及以上重点专科的建设成果，成立专门领导小组，加大设备投入及人才培养力度，予以重点扶持。鼓励各医疗机构积极申报、创建威海市及以上重点专科，按照荣成市卫生人才支持计划，对新获批国家、省、市级重点专科（学科）的，分别给予40万元、 20万元、5万元建设资金，用于重点专科（学科）人才培养。
实施县域专科能力提升计划。结合医院学科发展，根据荣成市转外就医情况，针对群众就医需求较高的心血管疾病、神经系统疾病、恶性肿瘤等专业，加强新技术临床应用和介入、腔镜、微创等技术推广，提升医院急诊、重症、肿瘤、儿科、慢性病、传染病等临床专科诊治能力。
同时，开展荣成市临床重点专科创建工作，年内计划评审荣成市临床重点专科20个，以促进荣成市临床专科能力的破壁发展。
问：荣成市在促进优质资源下沉基层方面有哪些经验做法？
答：依托县域医共体建设，选派市级医院专家在基层医疗机构设立“名医基层工作站”34处，实现“名医基层工作站”全覆盖，已累计为基层群众提供诊疗服务3259余人次，开展手术16台次，带教查房及业务培训800余次，培养业务骨干50余人。
创新“五师（员）融合”签约服务模式助力“四高达标减残专项健康行动”。依托医共体牵头医院选派41名市级专科医师，疾控中心组建8支公卫医师团队，参与家庭医生签约服务，开展定期坐诊、业务培训、健康管理等服务，推进医防融合模式创新。
开展“医护帮扶进乡村”活动，推动县级医院与乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室建立梯次帮扶工作机制，构建多层次、全覆盖、科学合理的对口帮扶工作格局。每年组织不低于100名医务骨干下沉基层，开展对口帮扶工作，其中下沉到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室的帮扶人员分别不低于40人、60人。
签审： 王妮娟
审核：于军涛
责编：闫美岑
编辑：邵楠
来源：荣成市融媒体中心 荣成市卫生健康局
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