他们用数年时光雕刻自我
见证皇台风雨，共享企业荣光
通过他们的真实表达
向大家展现他们各自的皇台记忆
《老皇台说》今日嘉宾
——城关东区业务王艳红
本 期 人 物
王艳红
部门：销售部
岗位：业务主管
司龄：5年
人物介绍——
王艳红，现任城关东区业务主管 。2019年6月入职公司，任职期间，先后开展过直营、团购、渠道工作。始终坚持跟随公司的经营战略，冲在第一线，跑遍区域市场，为公司和客户寻找适合合作的商家。用真诚和坚韧赢得了合作商的认可，也用真心和付出带出了一批又一批销售新秀，多次获得“教练之星”、“销售之星”荣誉。
主动出击，突破心理障碍
刚入行销售时，王艳红心理压力巨大，看着十米开外的终端店，迟迟不能鼓起勇气进店交流。直到被服务的商家当面质疑是否能做销售，王艳红下定决心，一定要突破自己。
没有资源就主动出击，自此，她手里总带着一张产品彩页和一个笔记本，走街串巷挨个店面做推销，做记录，平均每天都要走3-4万步。最艰苦的一天，拜访了40家店。凭着一个月的坚持，她一连开单7天，实现了从0到1的突破，也打破了客户的质疑。“说我不行我偏要行”，王艳红这么想。现在，不愿服输的她，离梦想生活也越来越近。
不怕客户试探，先做靠谱销售
销售过程中，建立信任非常重要，而信任，也不是一朝一夕的事。提及与客户打交道，王艳红称“刚开始接触便十分苛刻的客户其实也是在试探，试探你的服务态度，试探你解决问题的能力，试探你做好服务的决心，并不是存心为难。”在解决种种疑难问题的过程中，王艳红愈挫愈勇，时常下定“越难打交道的客户，就越是要拿下”的决心。在她的优质服务下，刚认识时针锋相对的客户后来也成为了长期合作的伙伴，乃至朋友。
以奉献的智慧，促进新人成长
随着公司发展规模不断壮大，也在不断涌入新鲜血液。作为老员工的王艳红常常主动承担起“以老带新”的责任。新员工集中入职时，王艳红一天要带4个新人，从熟悉产品到市场实践，她坚持手把手的“传，帮，带”，将自己的工作经验毫无保留的分享。公司也正因为有她这样的“老皇台”，才培养出了一批又一批新销售人才。
直爽实干是她的标签
自律努力是她的作风
能拥有这样一位踏实肯干的员工
正是公司发展的聚力所在
感谢王艳红的不断突破
未来的路，我们齐心协力
朝着更高、更远的目标前行！