公务员考试里面面试官到底都是怎么样筛选出来的？
首先就是大部分的省份跟部门都是有相应的一个东西叫考官库。过去基本上都实行了叫临时抽调人员组成考官的这样一个制度。现在基本上改成了叫考官的叫资格制度。也就是如果你没有对应的资格或者对应的条件，你是不能入到这个考官库里面的。必须要三级及以上的考官才有任职的这样的一个资格。
然后在面试前会对考官进行相关的或者是相应的一个简单的业务培训。那面试当天则会对考官进行抽签或者是进行所谓的封闭式管理。要确保是考试的内容不能被外泄。
另外现在越来越多的省份，开始实行面试考官的地区交换这样的做法。减少舞弊的这种可能性的存在。就是我们所谓的叫异地考官。同时后续也会有像高校的老师还有一些当地的知名人士等等这些专家加入到面试考官的行列。那在面试期间都是随机分配面试考官的。
另外还会加上一名的叫监督员。那监督员的主要工作他就是监督考官。避免一个考官对其他考官施加一些影响或者做一些所谓的小动作。然后就在考试过程中，考官之间是不允许交流的。面试完了之后考官立刻打分。
那他们也没有交流的空间，那在这样的制度之下。你可以理解为公务员的面试其实还是比较公平的。
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