文/跳跳妈妈
随着国人对教育问题越来越重视，大学生的数量也是连年递增，但激增的大学生数量，却也无可避免的带来了一系列的问题，其中最为突出的就是大学生的就业问题。
如今大学生就业难已经不再是学校和学生单方面的问题了，而是整个社会的一大难题，不少大学生毕业后在短时间内都无法找到心仪的工作，“毕业即失业”也不再是网络段子，而是真正的成为了现实。
特别是受到近些年大环境的影响，大学生的就业形势也愈发不乐观，而在这样的大环境下，大学生们的就业观也发生了巨大的改变，他们一改往日只追求高薪的观念，转而投入了考编和考公的怀抱。
“最受冷落”的编制岗位，薪资待遇不输公务员，可却常年招不满
最近几年，有编制的工作变得格外抢手，甚至只要是和体制内沾边的工作，都几乎是“一票难求”的状态，不过看到如此激烈的竞争，也能知道想要考上编制究竟有多不容易了。
毫不夸张的说，一些比较热门的岗位的竞争比甚至能达到几千比一，几千个人去竞争一个岗位，最后能够脱颖而出的必定是顶尖的人才，一般的大学生最后只能成为炮灰。
但其实，很多人都不知道的是，在我国体制内的队伍中，也并非所有岗位都如此抢手，有些比较特殊的岗位，鲜少有人报考。
甚至开出高薪，也无人问津，导致这一岗位常年处于缺人的状态，而“狱警”，就是这些常年缺人的岗位其中的一个。
狱警是属于警察的一种，而成为一名人民警察应该是很多学生的梦想，再加上狱警的薪资待遇也是直逼公务员，所以按理来说，应该会有很多人报考狱警才对，那为何狱警会如此备受冷落。
为何狱警会成为常年缺人的岗位？
其实这个问题也很好回答，狱警之所以会备受冷落，主要的原因就在于当中的一些不利因素。
首先在工作地点上就有很多人接受不了，狱警顾名思义，是要在监狱里工作的警察，那就避免不了会和一些罪犯打交道，这也增加了这份工作的危险性。
而且狱警也是一份需要值夜班的工作，有时候甚至要连上一个星期的班都回不了家，节假日更是不要想了，社交和个人生活会受到很大的影响。
并且工作时间还不能“摸鱼”，一旦监狱里的犯人出现了什么问题，狱警都逃不了责任，长时间的监狱生活，或多或少的会在心里积压很多的负能量，如果不能及时的排解，就很容易对自己的身心造成一些不好的影响。
再加上监狱一般都会建在比较偏远的地区，工作条件上也会很辛苦，如果没有很好的适应能力，就很难坚持下去，这也导致狱警的离职率也不低，所以为什么狱警会常年缺人也就不难理解了。
大学生要树立正确的就业观
作为一名大学生，如果毕业之后想要直接就业的话，首先就必须要正确面对社会上的竞争压力，正确的认识自我，客观的评价自己，学会主动的去适应社会。
不少大学生在就业的时候都是抱着“我想从事什么职业”或者是“我愿意干什么样的工作”，这样的心态去面对就业。
很少能用“我能干什么”的眼光去全面的审视一下自己，最终导致自己陷入了择业期望值过高的误区，从而错过了一些机会。
所以在求职的时候，我们不能完全的凭自己的主观意志和愿望行事，如果个人的择业脱离了社会和市场需要，那么他将很难被社会接纳，只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望。
另外在求职中我们也要针对自己的实际情况，为自己做好职业定位，具有针对性和方向性，知道自己想要什么。
并且也要清楚自己的优势和劣势，要充分发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样就有可能使你在择业竞争中占据主动。
另外就业过程是一个复杂的过程，因此往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力。
勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战，要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，信心是成功的第一要诀。
今日话题：你觉得狱警这个岗位值得报考吗？欢迎在评论区畅所欲言。