陕西养老金调整方案将公布，退休人员可以涨多少钱？很难达到147元吗？
退休人员的养老金涨幅一直备受关注，无论是政府还是社会各界都十分关注退休人员的待遇，希望能够有一个公平公正的养老金制度。近日，2023年养老金调整通知已经公布，而各地方的退休人员也普遍关注自己的养老金能涨多少钱。那么，我们今天就来分析一下陕西退休人员今年的养老金调整方案，看看他们的上涨金额能否达到147元。
数据显示，2022年陕西的人均养老金水平为3381元，排在全国中等水平的地位。而根据陕西人社部门公布的最新数据，2022年陕西的企业退休人员数量为225.5万人，全年养老保险基金支出为1048.46亿，计算得到企业退休人员人均养老金为3875元。
2023年养老金调整通知已经公布，上涨幅度为3.8%，相较于去年略低一些。以企业退休人员人均养老金3875元为基准计算，每人上涨金额就是3875*3.8% = 147元。
由于企业退休人员占比较多，而养老金水平普遍偏低，因此今年如果能上涨147元以上便属于比较高的水平了。当然，个人的工龄、养老金水平等因素也会对养老金上涨金额产生影响。具体的养老金调整涨幅则需要通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合来计算。
以陕西去年的养老金调整方案为例，定额调整为50元；挂钩调整部分，15年以内的上涨16元，超过15年的则每满1年增加2.2元，同时跟养老金水平挂钩，涨幅为1%。而高龄倾斜部分分为三个层次：70岁至74岁上涨10元，75岁至79岁上涨20元，80岁以上上涨30元。
假设一位退休人员工龄30年，养老金4000元，今年71岁，那么可以上涨的养老金为50元 + （16元 + 15年*2.2元 + 4000元 * 1%）+ 10元 = 149元。这可已经是比较高的标准了。
需要注意的是，今年养老金涨幅相较去年略有下降，且挂钩调整也得到了强化。因此，很可能会对定额标准继续进行下调，并对于工龄挂钩中超过15年的部分进行上调。假设今年定额调整为42元，挂钩调整中，15年以内的上涨16元，超过15年的则每满1年增加2.3元，同时跟养老金水平挂钩，涨幅为1%。而高龄倾斜部分则与去年一致。
那么，工龄30年，养老金4000元，今年71岁的退休人员上涨的养老金就为42元 + （16元 + 15年*2.3元 + 4000元 * 1%）+ 10元 = 143元，比147元相差不远。
综上所述，2023年养老金调整方案已经公布。虽然陕西的企业退休人员的人均养老金水平达到了全国中等水平，但由于涨幅略低，因此退休人员的上涨金额可能难以达到147元。当然，具体的涨幅会受到每个人工龄、养老金水平等因素的影响，需要进行个别计算。