5月底以前，2024年退休养老金调整即将开始了。按照这两年全国养老金调整的流程安排，2022年和2023年全国养老金调整通知公布的时间是5月26日和5月22日。由于每年的养老金调整通知都会明确，5月底前各省份的养老金调整方案要报到人社部、财政部备案，所以5月底前2024年养老金调整通知公布是没有什么问题的。
很多人关注的是今年养老金能涨多少？最重要的一个因素是今年养老金调整通知公布的全国养老金调整的总体水平。根据《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，全国调整比例是按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。相对于2022年的4%，2021年的4.5%，2020年的5%，这样的调整水平也是历年新低了。很多老人担心，2024年养老金调整水平还会下降吗？
按照《社会保险法》的规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。也就是说，社会平均工资增长和物价上涨是养老金增长的关键。
特别是社会平均工资增长，是直接影响退休养老金计算的重要因素。养老金计算公式中的基础养老金部分，是直接跟退休上年度社会平均工资挂钩的。比如说一位退休人员平均缴费指数是1、缴费年限30年，可以领取30%的退休上年度社会平均工资。如果2023年12月退休使用的社平工资是7500元，那么基础养老金是2250元。但如果2024年1月退休使用的社平工资是8000元，基础养老金是2400元。也就是说，如果晚退休一个月，养老金会增长150元。所以每年一度的养老金调整，也是为了早退和晚退人们之间的养老待遇平衡。
根据国家统计局公布的数据，2023年我国居民人均工资性收入增长7.1%。由于我国就业总体人数在逐渐下降，预计职工平均工资增长速度还会增加。所以，2024年的养老金增长还是非常乐观的。
不过，去年的物价增长只有0.2%。今年截止4月份的CPI上涨幅度只有0.1%。如果说今年物价总体稳定的话，确实也会降低养老金增长的预期。
另外，养老金增长的根本还是养老保险基金的负担能力。近年来每年我们有超过800万人新办理退休，2022年离退休人员总数达到了13644万人，净增加487万人。但是，参保职工人数增长的趋势将会减缓，毕竟养老保险扩面会受到总体劳动力的影响，特别是未来年轻人总数的影响。2023年我国60岁以上人口数量净增加1693万人，总人口减少208万人。所以，养老保险基金的压力还是非常大的。
通过过去十几年的养老金调整幅度变化，养老金的增长幅度与上一年相比，要么不变、要么有所下降。所以，2024年很难看到增长幅度比上年更高。养老金下降的幅度，是呈逐年缩小的趋势。2016~2017年下降1个百分点，后续是0.5个百分点，去年只有0.2个百分点。今年即使下降，也预计不会超过0.2个百分点。
所以，预计2024年养老金调整的总体水平会在3.6%~3.8%之间。至于各个省份的养老金调整方案变化，实际上还是跟去年差不太多的。下面是暖心收集的去年31个省份养老金调整方案简表，有需要的大家可以了解一下。
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