毋庸置疑，高考仍然是现阶段选拔人才的不二制度选择

高考制度是中国目前最适合选拔人才的制度，主要有以下几个原因：

公平性：高考制度实行了公平的选拔原则。所有参与高考的学生都面临同样的考试内容和评判标准，没有任何特殊待遇或偏袒。这样的公平性使得每个学生都有公平的竞争机会，不论他们来自何种背景，都有可能通过自己的努力和才华获得成功。这种公平性有助于缩小城乡、贫富差距，促进社会公正。

激发学生学习的动力：高考制度强调考试成绩对学生未来发展的重要性，这为学生提供了明确的目标和动力。学生们为了取得好成绩，会付出更多的努力，进行系统的学习和备考，培养自律和自我管理的能力。高考制度鼓励学生全面发展，注重知识面的广度和深度，培养了学生的综合素质。

选拔能力与潜力：高考制度通过综合考核学生的各个科目成绩，不仅评价学生的基础知识，还考查他们的分析、推理、解决问题的能力。高考的科目设置涵盖了语言、数学、科学和文科等多个领域，能够全面评估学生的综合能力和潜力。这种选拔方式有助于挖掘并培养具备多方面能力和潜力的学生，促进国家的全面发展。

社会认可度高：高考制度在中国社会具有广泛的认可度和公信力。它是中国教育体系的核心组成部分，被广大家长、学生和社会普遍接受。这种社会认可度为高考制度提供了稳定性和权威性，使得学生在备考过程中能够有明确的目标和方向。

选拔人才的效果可观：高考制度经过多年实践已经取得了显著的成效。中国在科学、技术、工程和数学等领域的快速发展，部分归功于高考选拔出的优秀人才。高考制度为国家提供了大量的高素质人才，为社会经济的发展和科技创新作出了重要贡献。

综上所述，高考制度在中国当前仍然是最适合选拔人才的制度。其公平性、激发学生学习动力、选拔能力与潜力、社会认可度和选拔效果等方面的优势，使得高考制度在中国教育体系中发挥着重要的作用。