又到一年“金三银四”招聘旺季，快速发展的智能制造行业格外引人关注，人瑞人才与德勤中国近日发布的《产业数字人才研究与发展报告(2023)》(以下简称《报告》)显示，50%的智能制造受访企业坦言数字人才供不应求。2022年中国智能制造行业数字人才缺口约430万人，而预计到2025年该缺口将达550万人。未来行业数字化技能证书和课程培训真的可以等同于学士学位吗？
据了解，智能制造数字人才供需的不平衡情况，与我国制造业加速转型升级密不可分。为了提升核心竞争力、应对不确定性和复杂性，推进数字化转型和智能制造发展已成为我国制造企业的必然选择。中国《“十四五”智能制造发展规划》提出，中国的制造业未来将会加快数字化转型的步伐，不断推动制造业向高端化、智能化和绿色化发展。到2025年，70%的规模以上的制造业企业要基本实现数字化网络化。
《报告》指出，智能制造行业数字化转型已步入深水区，转型重点从IT基础设施搭建过渡到以数字技术推动业务转型，以及对数据的治理与应用。在此背景下，智能制造产业数字人才数量出现巨大缺口，不足以支撑产业数字化转型需求，算法工程师、软件工程师等高薪岗位出现较大人才缺口，而整个行业人才质量短板主要体现在数字化与业务结合能力不足。
那么，智能制造业如何在转型阵痛中，顺利破局人才缺口问题？
Autodesk是全球最大的二维、三维设计和工程软件公司，为制造业、工程建设行业、基础设施业以及传媒娱乐业提供卓越的数字化设计和工程软件服务及解决方案。《财富》排行榜名列前1000位的公司普遍借助Autodesk的软件解决方案进行设计。
以Autodesk技术为重点考核指标的ACAA/Autodesk专业技术水平认证不仅是对专业知识的评估，更是企业检验员工技能、保障企业技术实力的重要认证，同时也是用人单位对技术人员的招聘标准之一。
ACAA作为Autodesk（中国）教育管理中心和设计与数字技术国际厂商项目技术支持平台，早在上世纪（参数丨图片）九十年代，就走在时代前沿，顺应数字化发展，将注意力集中于数字技术的课程引进与开发上。ACAA表示，各行各业的数字化转型正在不断加速，为应对技术加速变革和社会快速变化所带来的影响与挑战，ACAA/Autodesk（中国）教育管理中心将与合作伙伴一起，不断加快产品的优化和创新进程，为客户提供完善的解决方案和平台，并搭建全面、丰富的数字融合生态，以帮助他们应对发展新挑战，实现更多新可能。