讲述人:郭亮

撰 稿:《奋斗真美•真实人物访谈》栏目

我叫郭亮,是来自粤北农村的一位80年大叔,爱好画画和音响,记得读高中时,在自己的校服上画了一只鹰,美术老师看到,说画得很好,让我从政治班转到美术班,但家里兄妹5人都在念书,读美术费用高,感觉学美术也没有什么空间,后面就放弃了学美术。

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由于对音响独有情钟,读大学报考了电子信息专业。在广东佛山读的大学,毕业后也在佛山找工作,但毕业后就面临着失业。有次去面试一家DVD厂,面试官让我画一个电路板,画完后,面试官说还可以,让我第二天早上去报到上班。当时我非常喜悦,以为渴望有一份工作来养活自己的愿望马上要实现了,一晚上很兴奋,没有睡什么觉,第二天早上7点半就去了报到的公司。8点多的时候,领导上班了,在经理办公室,一个30多岁的工程师模样的人拿着我画的电路板跟经理嘀咕着,过了几分钟,经理问我是不是上班手续办好了,我说是的,但出乎我意料的是经理让我先回家,说具体上班时间人事会通知我,我当时就想这是经理委婉的拒绝我,工作肯定没戏了,不要再等所谓人事的上班通知了。

但人挪活,树挪死,我要挣钱养活自己,这一点是父亲小时候教给我的。我家男丁比较弱,几代都是单传,家里我是老大,四个妹妹。爷爷50年代就生了父亲一个人,在村里人丁单薄难免受他人嘲讽,父亲读完高中就在家里,自强自立,他没有屈服于现实,而是努力改变现状,他常说在农村“不读书代代穷,读书穷一代”,为了供我们兄妹5人读书,干好农活外,闲时还去跑珠三角跑做小生意,千方百计的赚钱,期间还经常给我们讲一些英雄故事:闪闪红星、鸡毛信、黄继光、董存瑞、小兵张嘎等等,还告诉我遇事必须坚持,“好则学之,坏则省之”学习好的,反省坏的,吸取教训。

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我老家的房子

父亲对我管教也非常严格,希望我好好读书,考个大学,以后找个好工作,争取不要再像他一样那么辛苦,也远离那个轻视我们家的村庄。但以前我很调皮,不听父母的话,记得最后一次挨打已经是初三的学生了,后面我慢慢懂得父亲的良苦用心了,希望我认真做人努力做事,别让别人瞧不起,性格也变得越来越沉稳,自己的事情一定要靠自己做好。

后面因为我会电脑组装,懂网络,去面试了一个玻璃厂的行政助理(主要负责网管)。进入公司后,因为我是刚毕业的,公司把我安排到车间基层工作,三班倒。有次公司人事部出宣传栏要把优秀员工的照片放上去,有些照片很模糊需要修图,我会修图,就主动帮人力资源部处理图片,效果还不错。

可能因为我的主动积极,引起了公司领导的注意,不久公司要举行年度大型晚会,全国各地的十几家分公司,还要邀请客户、供应商参加,公司领导非常重视。我因为懂电脑和音响,就被选入公司晚会筹备人员名单中,我是二十多名工作人员中唯一一个还在试用期的员工。在这个工作中,我非常投入,分配给我的工作我都会尽职尽责地完成,还放弃休息时间利用自己的资源去外地帮公司调研音响设备供应商,在那次晚会筹备活动中,我顺利的完成了筹备组分配给我的工作,获得了公司总部人力资源总裁助理的注意,他把我调入了公司人力资源部。

在这个工厂工作做得非常顺手,不到一年时间,心开始浮躁了,觉得自己有大学文凭,应该有更好的待遇,应该有更好的发展平台等着我,于是从这个公司辞职了。

但现实是残酷的,出来工作找得并不顺利,慢慢觉得自己的能力配不上自己的欲望。现在都还记得有次的面试经历让我非常的难堪,自尊心备受打击。那是我去面试一家音响厂的维修技工,现场让我修理,但很多东西我不会修理,面试官就非常不屑地说,这么简单也不会修,还大学生呢?我当时就想找个地缝钻进去。

找了很久的工作没有找到,好几次面试都没有结果,开始有点慌张了,我不能坐吃山空。后面自己心里想,专业的工作找不到,就找行政方面的工作,因为每个公司都有行政人事,不怕找不到工作,后面就进了一家陶瓷机械厂做行政助理工作。

这段时间我也认识了我现在的妻子。有一次我去逛一家手机店,她是营业员,性格开朗,喜欢笑,我们聊得比较投机,就互换了联系方式,后面我就约她出来吃饭聊天,没有多久,我们自然成为了男女朋友关系。直到我要去见她父母的时候,她才告诉我她是本地人,大家知道珠三角一带一般的本地女孩不会嫁到外地去,就算自己愿意,父母也不会同意。

本地人家庭受益于沿海地区改革开放的红利,经济条件都会比较好,在他人眼里都会比较自傲,多少也有点看不起外地人,特别对外地的女婿。但我妻子一开始就丝毫没有外地人所说的那种自傲,她善解人意,处处为对方着想。后面我们结婚了,虽然也有偶尔的吵闹,但不影响我们的夫妻感情,她一边工作,一边照顾家庭和孩子。为了让我集中精力工作,家里的事情她能解决的尽量不打扰我,我心底里也在激励自己,一定要混出个人样来,来感谢妻子,让家庭过得越来越好,让她不后悔选择我这个外地男作为自己的老公。

为了让自己在职场有更好的竞争能力,我当时的目标是大型企业人力资源总经理,增学了行政管理本科,考了三级、二级人力资源管理师,学习企业管理,管理学艺术等相关的课程。

真正让我成长起来的是在朋友的介绍下去了一家佛山南海线条的工厂。因为是朋友介绍,老板也没有问我专业上的问题,就跟我聊天,问我想要什么职位,多少工资自己填。我没有跟老板多说什么,只说了句,以后看我的实际行动就可以了。

刚进这个工厂没多久,记得是2010年,我就买了人生的第一台车,是北京现代,因为手上没有多少钱,只首付一半,其它的都是按揭。我买车不是为了炫耀自己,是为了方便工作,因为你能走动的距离决定了你事业发展的半径,在我解决一个个问题的路上有它的陪伴,我觉得心里踏实很多。

在这里我把工作当做自己的事业来做,就算下班了,工厂有事,我不管在哪里,我都会回工厂处理事情,特别公司有困难的时候,我都会站在公司的角度想问题,解决问题。有次公司的订单产生一些问题,涉及到几百万的金额,如果真要赔偿,估计工厂也开不下去了。我就对老板说,自己有一台开了才一年的车,当时落地13多万,我愿意把自己的车卖掉支持公司度过困难期,老板非常感动,对我说有这份心就够了。

这个厂最吸引我的是老板愿意学习并接受新事物,当时工厂与管理咨询公司合作,可以让我去参加各个课程的学习。记得有年大年初二,我还在老家过年,老板打来电话,说初三在湖北有企业管理积分卡五天四夜的课程,这个事情如果放在别人的身上,肯定会这样认为,好容易过个春节,老板还让我去学习,存心不让过年。但我觉得学习就是投资自己的大脑,如果一个人连自己的大脑也不愿意投资,这个人肯定没有出息的,更别说人生成功了,而且老板叫我去学习,是愿意培养我器重我,我二话没说就同意了,马上买机票,一个人大年初三飞往湖北学习。

我把学到的知识马上应用到实际工作当中去,学以致用,才能体现学习的价值。毛主席也说了“实践出真知”,停留在学习的表面是没有意义的。当时很多工厂的员工流失率非常高,我们厂也是,这也是令老板头疼的地方。员工的频繁流动造成产品质量不稳定,人员培训成本高。只有帮老板真正解决问题的人,你在公司里才有价值,很多打工人因为得不到提拔,不能升职加薪,就说老板有眼无珠,发着怀才不遇的牢骚,我觉得还不如自己反思自己是帮老板解决问题还是制造麻烦。

我马上在厂里启用积分制管理,员工有那方面做得好的就给以加分。我还向老板争取到专项激励奖金,员工的积分可以兑换成福利,比如生活用品,毛巾、纸巾、大米和食用油等,优秀的员工我还特意把他们的照片放在公布栏,给予荣誉表彰。这种物质加精神的表彰让员工的工作积极性马上提升,产品质量也稳定了,工作也开心了,员工流失率马上就降下来了。记得那年春节后开工,所有员工都按时上班了,这是老板办厂10多年来第一次才出现的事情,第二年工厂的业绩从以前的1000万提高了3000万。

由于我做事认真,舍得付出,厂里的大小事情老板都交给我做,员工有事问老板,老板都说这个事找郭总。老板为了感谢我的工作,也让我能在厂里更加安心工作,还特意请了我一家人包括我的妻子和孩子吃饭,现场还给我家人发了大红包,我非常感谢老板给了我一个工作的平台,让我有发挥自己的机会。

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参加行业展会(右一)

在这个厂里我工作了5年,也积累了很多的人脉资源,在和公司的一个客户交往中,我们非常投缘,他也很认同我的为人和能力,我们也成为了朋友。有次他请我吃饭,说让我出来一起与他创业办厂。我觉得每个人都想创业,都有自己做老板的梦想。在珠三角,每个人都背井离乡,来到这里,都想赚钱,拼命工作,如果自己创业能赚更多的钱,那为什么不去尝试下呢?我自己也想干成一件事,当然我也不主张每个人都去创业,毕竟创业是九死一生的事情,这个要根据自己的实际情况,如果天时地利,机会来了,就可以放手去博下。那时我就从工作的工厂辞职出来和他一起干,但因为当时我那个朋友准备不足,我们没有在一起创业。后面我一个人联合其他的两个同事出来开办了现在的工厂。

公司成立8年来,经历了很多的波折,但幸运的是每次都挺过来了,这些首先要感谢我的另外两位合伙人,我们配合得非常默契。这要得益于我们当初开始创业就立下的一些规则,包括订立利益分配规则,重要事情开会商议,不独断专行,不要因为职位高就指挥这指挥那,三人各负责某方面工作,分工合作,除本人外亲戚不能进入公司工作,这些是我们三个人的行为规则,务必遵守,共创伟业,同心同德。我们还把这几个字挂在我们的办公室,每天依照自己的言行,对照反省。

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接待来访的客户(左三)

2020年疫情发生以来,公司订单不断减少,特别是今年以来,订单迎来断崖式的下跌,我为了让公司生存下来,只能选择瘦身来降低经营成本,工厂也从以前的独立厂房,搬到如今的多家工厂合租的工业园区,很多工序也选择外发来解决。

同时为了增强自己的产品竞争力,我创新性地改善产品性能,申请了专利,让客户使用产品的成本降低,我认为你只有让客户赚到钱,客户才愿意跟我们做生意;第二,克服疫情困难,设法参加各个地方的行业展会以增加新的客源;另外不断跟同行交流,学习他们应对疫情的策略,来增强自己公司抗风险的能力。只要能让公司活下来的办法我都要去尝试,因为对我个人来讲,就算工厂关闭了,我个人还能生活,但下面的几十位员工不能失业,他们背后都有家庭,保住他们的工作是我作为这个企业带头人义不容辞的责任。

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我在办公室

经过前面七、八年的创业,我也收获了很多,在物质上,有了自己房子和车子,这些都不是很最重要的,重要的是自己获得了成长,包括为人处世细节的重要性,细节不注意,有可能合作机会就没有了,另外就是持续不断的学习,修炼自己的内功,一个不学习的人是跟不上这个时代的,虽然凭运气和机会赚了一点钱,但这些钱会在这个凭能力赚钱的瞬息万变的信息化时代离你而去。

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回老家池塘抓鱼

还有就是感恩,感恩我的合伙人,因为他们的配合与支持,公司得以稳定发展维持到现在;感恩我的员工,因为他们的辛苦工作,才能按时交付客户的订单;感恩我的客户,因为他们的订单,我们的公司才能生存下来;感恩我的父母,让我没有走错人生道路,这点特别重要,随着时间的流逝,父母逐渐老去,我基本上每个月都回家一趟看望他们,我的老家离我现在工作生活的城市有300多公里,也不是很近,但我不觉得麻烦,我早上开车回家,陪陪父母赶赶集市,完后一起吃个晚饭,我再开车回家,一个人开车,听着音乐,看着高速路两旁的风景,也是给自己的一种奖赏。

人生的道路每一步都要走好,创业也是一样,不要好高骛远,也不要只管低头拉车,立足于自己的现状,修炼自己的内功,以诚待人,我相信每一个问题都会迎刃而解,在未来希望为客户提供更好的产品,成为贴覆行业一支不可或缺的力量。

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