全国究竟什么样的企业单位退休以后，拿到的养老金待遇水平相对最高呢？其实这个问题没有办法给出标准答案。只能是相对而言，也就是说相对于哪个行业所获得平均退休金的待遇水平更高，这个是有数据的，但是对于个人来讲是没有办法给出标准答案的。因为有的人他也许所从事的行业是属于比较好的行业，但最终享受到的养老金可能并不是特别高，这主要跟自己的参保条件是有直接关系的。
所以是要因人而异，但是整体上来讲，如果说你从事的这个行业比较好，从事的工作单位也是一个属于比较好的工作单位，那么相对来说养老金的待遇水平普遍来讲都是有保证的，但具体能够拿到多少钱，还是跟自己的参保条件是有直接关系，这是密不可分的。因为我们任何一个人在计算养老金代理的过程中，总之而言是跟自己的。累计缴费年限平均缴费指数和社会平均工资息息相关，密不可分，所以说只要保证这三大主体条件是比较好的，那么将来享受到的养老金才会更高一些。
一般情况下，在一家好的单位为什么可以获得更高的养老金？主要跟这个平均缴费指数是有关系的，也许有的人他可能20岁就参加工作到达正常的法定退休年龄，60岁也一样是能够满足40年的缴费条件，但是由于它的平均缴费指数是比较低的，可能仅仅只有60%左右，那么享受到养老金的待遇水平其实并不是很高，大概也就是3000多块钱甚至不到4000块钱。
但是另外的工作单位由于严格的按照本人的实际工资标准为基数来建立社保的缴费基数，往往这种情况下就会形成一个较高的平均缴费支付，那么将来所获得养老金的待遇水平自然是比较高的，当然这主要还是跟自己的工作单位是有直接关系的，因为如果说你有一个好的工作单位，那么所在的工作单位，严格的按照本人的实际收入为基数来建立社保，这样的话将来享受到的养老金肯定会比较高。
具体来说哪个行业的这个待遇水平相对比较稳定或者说比较优厚呢，实际上就是在全国范围内来看属于大型垄断的一些国有企业，他们的福利待遇包括退休以后的养老金都是比较稳定的，但不能说是全国最高的水平。比如，石油，烟草，电力这一类的工作单位，相对来说退休以后所获得的养老金水平自然是比较不错和理想的。
至少比起一些中小型企业单位，或者是民营企业，单位的退休金，肯定是有很明显的一个区别。所以说让自己想要获得一个更高的养老金，除了自身因素之外，当然这个自身因素占主要因素，实际上还是跟自己的工作单位的背景是密不可分，息息相关的，这占有了客观因素的部分，有一个好的工作单位，那么将来自然会获得一个更好的退休金收入。
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