本报（chinatimes.net.cn）记者帅可聪 陈锋 北京报道
人均月薪近十万元的中金公司（601995.SH）曝出桃色大瓜。
4月7日晚，中金公司突然公告称，公司现任合规总监陈刚由于身体原因无法继续履行合规总监职责。为确保公司合规工作不受影响，根据有关规定，董事会同意：陈刚不再担任合规总监职务，由公司首席执行官自生效日起代为履行合规总监职责，直至公司聘任新任合规总监为止。
7日当天，一则有关陈刚出轨的录音在社交媒体上广泛传播。据了解，在陈刚出轨女下属马某后，被马某丈夫打电话讨要说法，陈刚在电话中承认了自己的错误并请求原谅。这番通话被马某丈夫录音，此后通过马某的微信发在了中金公司客户群。
公开资料显示，陈刚今年48岁，北京大学应用化学专业理学学士学位及工商管理硕士学位，并于宾夕法尼亚大学法学院取得法学博士学位，为纽约州执业律师并具有中国法律职业资格。自2016年8月起被委任为中金公司合规总监，2020年从中金公司获得的税前报酬总额高达593.5万元。
早在2006年，陈刚就加入中金并担任过多个职位，包括美国办事处法务部协调人、北京及香港办事处合规律师直至2014年1月为止。
在加入中金前，陈刚于1996年8月至2001年1月任职国务院发展研究中心研究人员，并于2004年9月至2006年4月担任世泽律师事务所资深律师。2014年1月至2016年4月担任厚朴投资管理有限公司董事总经理，负责法律合规事务。2016年5月再次加入中金，担任合规管理部董事总经理。
值得一提的是，陈刚事件曝光，正发生在中金公司被央媒痛批“人均月薪近10万损害股民利益”不久。
中金公司成立于1995年，是中国首家中外合资投资银行。2015年，中金公司在香港联交所主板挂牌上市，后于2020年11月在A股上市。登陆A股后，中金公司股价于2021年1月初创下纪录高点77.69元，但此后一路震荡下行，截至4月8日收盘报50.74元，跌幅高达34%。
3月30日晚间，中金公司披露的年报显示，2020年实现营收236.60亿元，同比增长50.17%；归母净利润72.07亿元，同比增长70.04%。2020年度拟派发现金股利总额为8.69亿元。
根据年报，以截至2020年末员工总人数9372人计算，中金公司人均年薪115.57万元，平均至12个月，每个员工月薪近10万元。中金公司董监高的薪酬更是惊艳，2020年中金董监高报酬合计（税前）1.68亿元，其中有7位税前年薪超过1000万元。
中国经济网在上周发表的评论文章指出，中金公司去年拿出108.31亿花在员工薪酬福利上，分红仅8.69亿，员工薪酬福利金额是分红的12.46倍。公司业绩增速明显，员工薪酬水涨船高无可厚非，是正向激励员工的一种方式。但拿出分红12倍的钱分配给员工，中金公司置股东以至众多小股民于何地？
文章还表示，员工利益与股东利益对于公司而言，经常是天平的两端，如何平衡十分重要。但不能采取过度有损于一边以实现任意倾斜向另一边的方式。人均月薪近10万元，不仅对中金公司长远发展不利，而且有损社会公平。
责任编辑：麻晓超 主编：夏申茶