社会，就是一个巨大的复合矛盾体。
人与人之间既有统一，又有对立。所以合作与对立，都是职场中普遍存在的现象。
职场，终究就是人与人的斗争。不管是混职场，还是做管理，都必须懂政治，搞圈子。这就是一个人多人少的游戏。
当你在职场中，被多人针对的时候，怎么办呢？
首先就是不要怕。
任何联盟，内部都不是铁板一块的。任何一个团体，内部都是分了很多派别的，它们之间有很多的缝隙。这些缝隙，就是你的生存空间和操作空间。
比如说，有的团体是合纵联盟。这种团体在名义上有老大，但实际上却是横向管理，大家平起平坐，组织很松散，很容易被攻破。
历史上，山东六国联合起来攻打秦国，称为「合纵」，但最后却是失败了。因为这样的组织紧密度不高，大家各有各的目的，导致内部缝隙太大，内耗不断，最后当然以失败结尾。
在职场中也一样，如果对方联合起来针对你，你如何破局？
关键在于「分化瓦解，避实击虚」几个字。
表面看起来，他们干得事情一样，都是针对你。但实际上，如果你细分下来，每个人的目标却不同。有些人就是为了彻底整垮你，意愿强烈。有些人是墙头草，随风而倒。有些人是来看热闹的，事不关己。有些人是被裹挟着，不得不加入。有些人是嘴巴空喊，属于投机分子。
为什么要这样细分呢？因为这是为了更精准地锁定真正的敌人。任何时候任何地方，真正要置你于死地的人，其实都是很少的，大部分人都是被裹挟的。你的敌人锁定越少，你的反击就越有效。
而且敌人之间的实力也各不相同。有的实力强，有的实力弱，有的威胁大，有的威胁小，有的是迫在眉睫的威胁，有的是将来产生的威胁。
总之，你将敌人拆分得越细微，你就越能锁定真正的敌人，你的反击力量就越集中。
这样，你的反击才能做到迅速，有效。
举个例子。春秋时期，卫、宋、陈、蔡、鲁五国联合起来攻打郑国。郑国国内一片恐慌。
郑庄公面对危机，冷静分析。
对于盟主宋国，抛出诱饵把它引诱到其他地方，这样就让联盟失去了主心骨。
对于卫国，通过诈败给它胜利的名声，让它回去能对国内有个交待。
对于其他三国，只要宋国和卫国走了，它们也会跟着走。
果然，郑庄公实施这个策略短短五天之后，五国联盟就解散退兵了。
郑庄公之所以能快速化解危机，就在于对敌人联盟的精准分析，并针对不同的对象实施了不同的策略，这样才能将对方各个击破，从而瓦解敌人整个联盟。
很多东西，社会上讲得很隐晦，大家族都是藏着用，偷偷用，秘而不宣。这些东西直到现在，都不能在公开场合讲，只能放在小圈子小范围传播。
别人都在小圈子里学，学的是如何御人，你跟着普罗大众学，学的是如何干活，大家命运自然不一样。
以下是小圈子部分内容介绍……
很多东西，不能在公开场合讲，只能放在小圈子小范围传播。
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