近日，又有一位千万级别的大网红翻车了，遭到了流量的反噬。
网红翻车，在现在这个时代，已经不是什么新鲜事，网络这把双刃剑，已经无数次的向世人证明，在这顶王冠的头顶，始终都悬着一把利剑。
只不过，对于绝大多数想要靠着网络走红的人来说，先看到的都是无限的风光，而不去想或者说选择性的遗忘了它背后隐藏的风险。
不久前，因为炫富，百万级网红“王红权星”、鲍鱼家姐、柏公子被平台封杀；
再往前说，因为偷税，淘宝一姐薇娅被重罚后消失在公众视线中。口红一哥李佳琪，由于在直播中鄙视打工人的言论，而被全网抵制，至今也没有缓过劲来。
还有那位号称是“中老年妇女偶像”的网红“秀才”，别人都在吸引年轻网红，他却独辟蹊径瞄准了中老年的大妈们。
一首“小妹妹送我滴郎”，让手机屏幕前的大妈们小礼物点到飞起来，一场直播就把千万大妈包里的养老金给忽悠没了。
有网友透露，千万网友“秀才”被全网封杀，很多大妈在家里都愁的吃不下饭。
而一首《诺言》涨粉千万的郭有才，以一己之力把废弃的菏泽南站给带火，因为太多牛鬼蛇神的聚集，火了不到一个月就黯然落幕了。
这一次塌房的千万级大网线“王妈”，与前面这几位还不一样，纯粹是自己把自己立的人设给砸的稀巴烂，属于“打自己脸”的类型。
这位网红王妈，账号名为七颗猩猩，目前粉丝数为1657.4万。
其商业价值也是非常高，一条20秒内广告视频报价45万元，21~60秒视频报价50万元，60秒以上视频报价60万元。就连50万粉丝小号一条20秒视频最低也能有2.2万的报价。
为什么都想当网红，看看这个就知道了，简直太赚钱了，一分钟的广告收入都抵得上很多打人工辛苦十几年攒下的钱。
她所拍摄的短剧，都是以吐槽霸总来为打工人鸣不平为卖点，很多的粉丝称赞她是“打工人嘴替”。
靠着这种反差的画风，王妈在几个月里就快速吸粉，自然也是赚得盆满钵满。
只不过，这一次她的火，却不是什么好事。
有网友吐槽“王妈”的公司存在诸多不公平的问题，比如核心岗位月薪不到6000，试用期不缴纳社保、公司实行大小周制度、办公自带电脑、加班多…
更有网友透露，其翻车的真正原因，其实是经常以面试为由，压榨面试者为自己写脚本，然后又不录取，免费霸占剽窃他人作品！
“演的和做的不一样”，这是很多网红的通病。
前面被曝光的社保、加班、工资少等种种问题，又何尝不是打工人一直以来都在经历却无法解决的痛点。
实际上，这些问题大多都有明确的法律条文，重点就在于，如何去监督落实，由谁去具体执行，对违法者怎样去追究责任。
就比如，关于大小周，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确规定：
“职工每日工作8小时，每周工作40小时。
“只要每周工作总数在40小时之内，是可以安排大小周的，但超过40小时则是加班，要支付加班费，且加班时间有限制。”
而试用期缴纳社保，就写在《社会保险法》第五十八条中。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《劳动法》第43条中明确规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
国家法定节日，用人单位应当安排员工休息，确因生产经营需要延长的，经过与员工协商后可适当加班，但不能超过一定的时限，且需要支付法定的加班工资。
有法律条文，为什么还会一而再再而三的出现，劳动者的合法权益被公司侵害，最后却求告无门的情形。
这里面有打工者自身的原因，更多还是在用人单位、监管部门身上。
很多打工人遇到了不公正的对待，由于性格等原因，不想找麻烦，就选择了忍气吞声，或者干脆离职了事。
即使是选择了离职，也没有想过去找有关部门为自己讨还公道，“认倒霉”是这类人普遍的心理。
更多的情况则是，有人看到了不公，也敢于发声反抗，却遭到了公司的打击报复，用各种方式给员工穿小鞋，甚至逼着其走人。
可是当员工向监管部门举报时，不但流程繁琐、取证困难，很多更是被工作人员并不热情的态度二次伤到。
当然，也不排队有成功维权的案例，可是与用人单位犯错的收益来比较，其违法的成本简直低到可怜。
长此以往，用人单位越来越嚣张，员工要么“认怂”要么躲开，这就是现实世界里打工人的悲哀。
就业形势越来越严峻，打工人面对的境遇就越来越残酷。
看看如今的就业市场就明白，五险一金、试用期社保成了招聘宣传的卖点，一个月4天带薪休假，就是很多企业难能可贵的福利。
更好笑的是，在王妈翻车的评论区里，竟然还有为数不少的人在为她喊冤叫屈。
这些人奇怪的理由是，她只是做了大多数老板都在做的事情，凭什么只揪着她不放。
这不由得让我想到了当年成龙大哥闹出绯闻后，声称自己不过是“犯了全天下男人都会犯的错误”。
错的就是错的，并不是做的人多了，它就成了正确的事情。
而这种错误遍地的现状，与我们的监管部门失职是分不开的。
没有做好企业守法的宣传，没有很好的落实监督职能，没有在接到举报后快速的进行反应，没有让处罚给用人单位敲响警钟，没有给打工人做好坚实的后盾。
在员工的公平待遇问题上，如果只是靠着用人单位的自觉履行是行不通的，必须用法律来严格的制约它们。
我们不必把老板们想的太坏，但也不用想的过好，资本逐利的本性决定了用人单位会千方百计的把成本减到极致，出现工资低、加班多、休息少这种现象也就不难理解了。
千万网红翻车，只是一个局部毒瘤又冒了出来，还有更多我们看不到的角落里面，依然每天都在发生着两样的事情。
为了生存，打工人可以忍耐的底线已经是被压得很低了，而我们的用人单位，我们的老板、领导们，就不要再变着法子的再去折腾他们了。
要知道，你们“发发善心”给的加班费，可能就是这个家庭里给孩子攒下的教育金，你们“正常”让员工休息，可能就让他们与家人的关系更融洽了一些，你们按规定给交了社保，有一天可能就给了某个家庭救命的机会。
打工人不容易，让他们活得稍微轻松一些吧！