股权分配需要解决:
1. 把股权分给谁?
(1)股权分给能给公司带来价值的人
不是分给大公司来的高管
(2)股权分给那些愿意承担风险的人
不是分给想要稳赚不赔的人
2. 股权分多少?
(1)分钱,投入多=股权多
不是用7:3股权结构来限制企业的发展
(2)分权,能力强+人品好=权力多
不是只让大股东控制公司,否则就不会有马云带领阿里巴巴做出成功企业了。
3. 股权怎么分?
要有股权的进入机制、调整机制、退出机制。
这些内容在《股权进阶》的书里都有介绍,书里还有108个真实股权案例。
用案例说明道理,把专业融入故事里。