体制内的最大悲哀，就是明明出身寒微，却对仕途抱有不实际的幻想

体制内，究竟什么样的领导值得追随？这“五跟五不跟”深得精髓！

体制内，如果无权无势又不善于提供情绪价值，那就少在单位里吭声

放开公务员招考35岁限制一定是好事吗？这些连锁反应令人担忧

体制内，农夫与蛇的故事太多了，不要同情心泛滥，更不要做烂好人

在体制内工作，出门别轻易透露单位和职务，那不是骄傲，而是软肋

体制内，公职人员上班时间看股票，该不该上纲上线？

体制内的开工日有多折腾？还是熟悉的配方，熟悉的味道!

体制内，若无人提携，就不要把工作当成事业来干

体制内，失去了权力的支撑，就少抛头露面了，以免自取其辱！

体制内，年度考核就像一部大片，有人在看戏，有人很入戏！

自从晋升四级主任科员后，我在单位里居然越来越怂了！

体制内，年轻人越来越不愿意写材料了，“笔杆子”逐渐成为贬义词

盘点体制内机关单位最香的三个岗位，谁干谁吃香！

体制内，领导夸奖一定是好事吗？这几种情况，或许是挖坑！

领导透露这次提拔你有机会，隐藏着哪些信号？看不懂活该出局！

深圳试用期公务员被取消录用，给体制内的“摆烂”人士敲响了警钟

体制内，这五种事情，千万别去跟领导汇报

体制内，提拔的这三要素，缺一不可

体制内韬光养晦的最佳人设：能力差，态度好，动作慢