胖胖说职场经验

小技巧-上班如上坟的思维怎么破？
每个周一的早上，很多人都有一种感觉，上班如上坟，一毛钱都不想上班，地铁为啥那么挤？公交车为啥那么多大爷大妈？出租车为啥老是等不到？拼车这位大哥早上为啥要吃蒜？恨自己没有生到富二代家庭，恨自己没有彩票中奖！一个周末的美好在周一面前彻底烟消云散！以前我也经常有这种痛苦，后来通过总结三个办法，有效破解了这种心态，能够以平静的心情面对周一，分享给大家这三个办法，希望能帮到大家。第一，就是周五时候可以买一个自己想要的，也不是多贵的东西，一般周一就到了，想着周一能够收到一个小礼物，心情不由开心许多，周一痛苦也会被冲淡一些，这是治标最直接的办法！第二，发展自己的副业，每周五制定好一周计划，周一开始实施，充分利用上班闲散时间去完成计划，利用“摸鱼”时间，搞不好能给自己增加副业收入！比如我，我就每周五把下周要写的文章题目全部列出来，然后用一周时间写好发表！这种小目标会带给你新的期待，会让周一不那么难熬！这是中长期治本的办法！第三，善于“自我鼓励”，瞄准一个大目标，把这个目标打印出来，放在自己抽屉里，列一个完成进度表，分成一百格，每周一上班都拿出来看，在心理默念“我一定要完成，我一定能达到，我是最厉害的，没有之一”，比如说，你可以把一台喜欢的电脑，一个昂贵精美的手表，甚至是一套公寓，一辆车等，作为自己的大目标，每周一计算进展，用记号笔，涂上一格半格，这样每周一就能充满干劲了，因为你有大目标，你就有了期待和梦想！这是长期治本的办法！我就用了这三种办法，现在不仅没有周一痛苦，反而特别期待周一的“涂格子”，看着一点点接近自己的目标，心里特别有安全感和成就感！感觉生活也多姿多彩起来！希望能帮到你。

职场内，恐怖的杀局之推恩令，自古以来都是第一阳谋。
如果说孙子兵法是千古第一兵法书，那么推恩令就是千古第一奇谋，第一阳谋，堂堂正正地分化瓦解敌人，把外部矛盾转化成敌人内部矛盾，让敌人内部内斗。而最厉害的是，这种分化瓦解是在子孙后代中才能体现出威力，在各大诸侯王尚在的时候，并不影响他们的地位。然而，诸侯王如果想反对这个政令，那么第一个跳出来反对他们的，就是他们的子嗣，这才是这个阳谋完全无解的地方汉武帝时期，为了遏制诸侯王的势力，推出了推恩令，也就是诸侯王的土地，所有的子嗣都可以继承。可谓是一招下去，诸侯王百年后基业尽亡，此等手段加之汉朝绝对的统治能力。只能说，权谋的作用有时胜过百万雄兵。职场中，也有这种推恩令。今天给大家分享一个职场杀局的案例，从内部分化一个看似非常牢固的团队，分崩离析，最终副总转正无望，心灰意冷辞职的经典之局。也算是推恩令的一种变化类型。老李是我的朋友，35岁，也是销售行业的老鸟了，某连锁二手房集团，我们这个市的副总，一年多没有转正，对此非常不爽。我曾经和老李说过，你上头缺一个讲话的人，只要有一个讲的上的话的人，你就肯定能转正，一路从业务员到店长，到区域的副总店长，你现在就差一个过硬的关系。如果你还不转正，早晚有空降兵过来，一旦过来，绝对会干掉你。我记得我当时很认真地和老李说，比如说我，我要是空降下来，我肯定会第一时间，无论付出什么代价干掉你的。老李这货虽然是个老人了，但是一路比较顺利，也没把我的话放心上，觉得团队是自己带的，市场是自己开发的，自己吃肉，团队也吃肉，谁能搞的动自己？我没有接触过房产销售领域，平常为了避嫌，也从来不问这个领域的事情，我只是感觉，老李既然上不去，肯定要被空降兵做掉。果不其然，和老李吃完饭没半年，总部派来这个城市的总店长到任了，据说老李在欢迎会上一点笑容都没有。知道这个消息，我立刻找到老李，和他说，就我这么多年销售领域的经验，赶紧带着团队撤退，趁着现在空降兵还没有下手。老李喝多了，说我看他怎么动我，我手底下的团队都是这么多年我养起来的，我就不信他能拉走。三个月后，总店长改革，全市24个店铺，分为六个战区，每个战区4个店，设立战区营销总监，战区总监待遇级别高于店长，每个店铺设立副店长。这一下，老李被彻彻底底的架空了，恐怖的团队内斗开始了，曾经老李认为他忠诚的兵，都在到处串联相当总监，小团队之间的斗争更加激烈，而当24个副店长上位的时候，老李发现，这些人全部都是他之前不怎么使用的人。从底部架空选任副店长架空店长，抓住老李的要害，客户和市场。从中部使用战区总监，内部给出肉，直接瓦解老李的团队。忠诚在利益方面，不堪一击。职场推恩令，无解老李慌了，来问我怎么办，我只能说，赶紧走，带着还愿意跟着你的人和客户，赶紧走。最后，愿意跟着老李走的竟然就两个店长。老李认为的团队忠诚，不堪一击。推恩令的威力，可见有多恐怖，完全是堂堂正正的阳谋，无解。所以啊，没进过职场，尤其是没接触过销售的人，完全无法理解这里面的斗争，很多人想当然的以为，这些东西都只存在电视剧、电影里。实际上，这些做局，都存在于我们身边。