【干货】为什么面试总要问离职原因？怎么回答最稳妥？
一、面试官询问离职原因的目的
1、判断离职动机 2、探听求职目的 3、评估招聘风险 二、怎么说离职理由最合适： 1、坦诚相见，理性选择 2、诚挚感恩，不落口舌 3、换个视角，心态更好 4、不受挑拨，不露声色 离职原因代表了一个人的价值选择标准，对老东家的态度代表了他的为人处世水准。所以我们一定要做一个拿得起、放得下、坦然面对过去、积极看待未来的人！ 详文请见： https://c.m.163.com/news/a/FFOT5DUI0544ESPR.html?spss=newsapp
1、判断离职动机 2、探听求职目的 3、评估招聘风险 二、怎么说离职理由最合适： 1、坦诚相见，理性选择 2、诚挚感恩，不落口舌 3、换个视角，心态更好 4、不受挑拨，不露声色 离职原因代表了一个人的价值选择标准，对老东家的态度代表了他的为人处世水准。所以我们一定要做一个拿得起、放得下、坦然面对过去、积极看待未来的人！ 详文请见： https://c.m.163.com/news/a/FFOT5DUI0544ESPR.html?spss=newsapp
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