地铁上外放音乐吵到别人，结果被陌生人捅死——这种事该判上天堂还是下地狱？《Deadline: Afterlife Processing》的新试玩版，就是让玩家坐在这个位置上做决定。
这款游戏把玩家安排成一个"企业化"的天使，工作内容是审核刚去世者的灵魂，判断他们该上楼还是下楼。试玩版的开场和大多数公司入职一样：先填表。填完一堆官僚流程，才轮到正式干活。
上班第一件事是打卡。每一分钟都算数，毕竟老板要么是宇宙的创造者，要么是权力大到能把死者塞进西装打领带的存在，迟到可不太妙。之后的流程就日常了：拿杯咖啡，翻翻笔记，再用一台能读取人类灵魂、推断其生平关键细节的巨型机器，来判断这个人这辈子是"乖"还是"坏"。
大部分灵魂的判决没什么难度。有人把毕生积蓄捐给了慈善机构，有人在街上随手揍了个老太太——这种案子要分清谁该上天堂、谁该下地狱，并不需要什么火箭科学。但也有几个场景，让人不得不停下来琢磨一下其中的伦理问题。
上班第二天送来的一个灵魂，在地铁上杀了一个陌生人。杀人当然不对，但那个陌生人当时正外放音乐，声音吵得离谱，连耳机都没戴。这不是说死者活该，但至少能理解这个人为什么动手。试玩者给了这个灵魂"疑罪从无"的待遇，把他送上了楼——希望楼上音乐别太吵。
第二个让人一时语塞的案子，是个脾气不好的老头，从没参加过社区街区派对，也没捐过钱。想了一秒钟，试玩者同样把他送了上去。理由很直接：自己也讨厌街区派对，所以不参加在判断者眼里就是正确决定。
试玩者表示自己坚持每一个判决。那位说不清道不明的老板似乎也挺满意，因为干了几天之后就收到了全职岗位的offer。也是从这时候起，事情开始变得不对劲。
试玩版在升职后不久就结束了，所以具体哪里不对还说不准。但有一个细节：在找到一个无法被量化的灵魂后，玩家被派去储藏室登记并长期存放它。就在那里，遇到了一颗开始诡异发光、看起来想跟着人走出房间的灵魂球。不过，管理被遗弃灵魂的奇怪灵光并不在岗位描述里——试玩者特意查过了——所以从法律上讲，这不归自己管。
试玩版到此为止，留下的悬念是那颗发光的灵魂球和升职背后的古怪。至于正式版什么时候能把这段故事讲完，目前还没有消息。