人民网哈尔滨10月27日电 (记者张齐)伊春开放大学立足开放教育办学定位，深化校政、校企合作，面向干部职工、森工从业人员、退役军人、工会职工、社会工作者开展学历能力双提升行动，探索基层群体继续教育新路径。

学校坚持“面向人人、服务基层”办学理念，针对在职人员工学矛盾突出、学习时间碎片化等实际问题，发挥线上线下融合办学优势，优化教学安排，让从业者不离岗、不脱产，就近就地参加学历教育，培养留得住、用得上的本土应用型人才。

在校政联动方面，学校主动对接相关职能部门，联合实施学历提升专项行动。面向基层干部开设行政管理、公共事业管理等适配专业，推动干部知识更新；面向退役军人落实继续教育扶持政策，助力职业转型；面向工会职工落实求学圆梦举措，减轻就学压力；面向社会工作者补齐基层治理人才学历短板，夯实基层服务队伍力量。

在校企协同方面，立足伊春林区实际，学校与伊春森工集团搭建校企合作平台，围绕林区干部职工成长需要定制人才培养方案，设置土木建筑、旅游康养、企业经营管理等贴合林区实际的专业课程，推动岗位实践与课堂教学融合，为森工系统培育业务骨干。

在教学实施上，学校推行线上为主、线下为辅的混合式教学模式，合理开展面授辅导，在专业填报、学习辅导、学业管理上提供全流程保障，做到学习节奏贴合工作实际，实现学历与能力同步提升。

实践中，该校形成“政府搭台、校企协同、学校办学、群众受益”的工作模式：坚持需求导向，紧贴地方人才需要；坚持多方协同，打通多系统资源渠道，实现资源共享、政策衔接；坚持学以致用，专业课程设置服务岗位实践；坚持普惠便民，降低一线人员继续教育门槛，让更多基层从业者享有学习提升机会。

下一步，伊春开放大学将持续拓展校政校企合作，优化重点群体学历提升服务，丰富教学资源，深耕地方继续教育，为伊春经济社会发展输送更多实用人才。