常规赛明天开打，一批熟悉的名字已经出现在裁员名单上。湖人裁掉2024年首轮第17顺位的克内克特，灰熊放弃2025年第18顺位的克莱顿，雄鹿则送走了上赛季场均17.4分、7.4次助攻的小凯文·波特。选秀顺位够高，或者确实能得分，如今都不再能保证一份工作。
克内克特的经历尤其令人唏嘘。新秀赛季，他曾单场轰下37分、命中9记三分，一度被视为湖人捡到的宝。但随着阵容变化，他的防守短板被放大，第二年场均得分跌至4.2分。到了第三个赛季开始前，湖人宁可承担裁员成本，也不愿继续为他的潜力保留位置。
克莱顿甚至只打完一年。作为帮助佛罗里达大学夺得NCAA冠军的后卫，他去年以第18顺位进入联盟，辗转爵士和灰熊，新秀赛季场均7.8分、4次助攻，仍没能留到第二季开幕。小波特的数据更加漂亮，但雄鹿调整后场配置后，同样选择放手。会得分是一种能力，却不等于球队非你不可。
把时间再往前推，2023届也有不少例子。第11顺位杰特·霍华德已经离开魔术，今年只能和独行侠签下双向合同；第14顺位乔丹·霍金斯本月遭灰熊裁掉，随后转投公牛，也只能拿双向合同。湖人当年选中的第17顺位席菲诺，早在第二个赛季就被交易、裁掉，之后只能辗转寻找机会。这些人曾经都是球队认真投资的首轮秀。
过去不少人以为，首轮新秀怎么也能靠选秀身份待满四年。事实上，新秀合同只有前两年保障，第三、第四年都由球队决定是否执行选项。球队不会为了证明当年的选秀判断正确，就一直保留球员。有限的名额要给更适合体系、能立即贡献的人，球员发展稍慢，机会就可能被后来者拿走。
这同样是杨瀚森必须面对的现实。2025年首轮第16顺位，他和上述几名球员一样，站在看似不错的起点，却不意味着手里握着四年稳定的出场时间。上赛季他在开拓者出场43次，场均约7分钟，得到2.2分、1.5个篮板。进入第二年，克林根和罗威仍排在他前面，主帅诺里坦言，阵容健康时，他可能只有零星的上场机会。
杨瀚森也有进步，季前赛对伦敦雄狮，他交出13分、4篮板、4助攻。但真正决定位置的，不是某一场热身赛的漂亮数据，而是面对NBA级别的速度和对抗，能否稳定防守、减少失误，并让球队的进攻因自己变得更流畅。
开拓者即将决定是否执行他2027-28赛季约486万美元的球队选项。这个我感觉是没啥悬念的，但是不能说不担心球队执行球队选项，就完全没有压力。
即使选项得到执行，也不代表轮换位置就有了保障。对杨瀚森来说，最值得警惕的不是暂时坐板凳，而是时间没想象中宽裕。他需要争取的不是外界一句“再给他几年”，而是让教练每次排兵布阵时，都能找到使用他的理由。NBA不是不能等年轻人成长，只是越来越少愿意无条件地等。