我们都知道，作为公务员，是能够在自己的工龄达到30年的时候，正常地去办理提前退休，但是，有一些事业单位的人群，包括一些从企业单位的人群，他们也比较关注，但实际上我们要搞清楚几个事实，其实对于这件事情来说，就一目了然了。
满30年提前退休，只写在《公务员法》当中
公务员法当中的第93条写得明明白白，工龄年限满足30年以上的公务人员，经过本人自愿提出申请，并经过所在工作单位同意，可以申请提前退休，除此之外，距离法定退休年龄不足5年的人群，而且工龄年限满足20年及25年以上的，也能够去申请提前退休，所以作为公务人员来讲，提前退休的口子实际上还是比较大的。
但同时我们也需要注意的是，它所适用的对象只是针对于公务员，不过还有一部分的这个事业单位，如果是参照公务员管理的性质可以照此执行，但除此之外一般情况下是不适用这样的一个提前退休的条件。
企业职工想提前退休，有什么方法呢？
我们并不是说企业单位职工，不能够提前退休，而只是说企业单位职工退休，它确实有很大的一个局限性，一般情况下以下这几种情况，是比较能够常见的提前退休的方式。
特殊工种申请提前退休。一般情况下，特殊工种在申请提前退休的过程中，根据延迟退休实施以前的规定，男性是55岁去办理提前退休，女性则是45岁来办理提前退休。而在延迟退休实施以后，对应的特殊工种也发生了变化，只不过特殊工种依然是能够去申请提前退休的，比如说从事高空高温井下，特别繁重劳动力以及有毒。有害的工作岗位，那么都符合提前退休的基本条件。
还有一种情形就是弹性提前退休。这个弹性提前退休是在延迟退休之后才出台实施的，比如说2025年1月1日以后实施的新政策，如果你是在这个时间段之后办理退休，那么原则上来讲，经过本人自愿申请，并且达到最低的缴费年限，就能够去申请弹性提前退休。但只不过提前退休的时间节点不得超过三年时间，而且它也有一个最基本的要求，就是不得早于原来的法定退休年龄，男性60周岁，女性55周岁和50周岁。
绝大部分人工龄满30年，虽然不能提前退休，但可以有这些福利，不能忽视
虽然说大部分人可能工龄满足30年以上，不能够去申请提前退休。我认为我们也不用去悲观来看待这件事情，因为工龄满30年以上，那么我们所对应的累计缴费年限也都会更长，将来所获得初始养老金的待遇水平本质上也都会更高一些，这对于自身来说是比较有利的。而且在每一年调整养老金待遇的过程中，那么还有一个基本特征就是养老金的挂钩调整水平，相对来说也只会是越来越多。所以对个人来说是比较有利的。
如果说你的工龄达到30年，同样自己的职工医保的年限也满足30年的要求。这种情况下我们就更能够直接办理医保的退休待遇，不再需要退休之前一次性进行补交，因为全国各地区的规定虽然有所不统一，但是我们常见的只要男性达到30年以上，大多数情况下，都是符合直接办理退休的条件，所以说这种情况下医保办理退休就够了。
综上所述
工龄满30年以上的人群，作为公务员来讲是能够直接办理提前退休，这一点是毫无疑问的，但是对于绝大多数人群，他是不能够直接办理退休，享受按月领取养老金的待遇。但我们要知道的是，虽然说不能够直接去办理退休，但是对于工龄30年以上的人群来讲，依然是能够获得一个稳定的退休养老金的待遇，而且在每一年养老金调整的过程中，实际上也是更加有利，因为挂钩调整的待遇水平，相对也都会更高一些，同时还能够达到医保的退休门槛。