密歇根大学四分卫布莱斯·安德伍德正走进他的大二赛季，而新主帅凯尔·惠廷汉姆给他提出了一个此前从未有人如此强调的要求——不是传球更准，而是成为更有声音的领袖。
在WXYZ电视台“100码”节目的边走边谈采访中，安德伍德被问到新主帅在哪些方面挑战了他、而此前没人这样做过。这位19岁的年轻人回答得很直接：“更多地成为一名有声音的领袖。”他回忆道，惠廷汉姆刚到球队时对他说的第一件事，就是今年要在领袖角色上迈出更大一步。“这就是即将到来的事情，而我也已经做到了。”
领袖要求：不只是传球，更是发声
安德伍德即将进入大二赛季，但新帅的要求并不仅限于更干净的传球——惠廷汉姆希望他更响亮、更显眼。安德伍德将这一要求与自己的第二年计划紧密相连。他表示，进步意味着“更加冷静，更多地成为一名有声音的领袖”，以及“比去年拥有更强的心理素质”。
队友们已经用行动回应了这份期待。2026年2月2日，球员们投票选举安德伍德为春季队长，与他一同当选的还有乔丹·马歇尔、罗德·摩尔和特雷·皮尔斯。惠廷汉姆后来透露，安德伍德以“压倒性优势”赢得了队长投票。
安德伍德说，今年的团队纽带“比去年自然得多”。他形容惠廷汉姆营造的文化更像一种家庭文化，每个人都是平等的。过去六七个月里，他们每天都在场外和场上增进感情。
大一的教训：两场截然不同的比赛
安德伍德在2025年就已经承担过领袖责任。11月15日在瑞格利球场对阵西北大学的比赛中，他先是在末节送出关键抄截，随后又带队推进到射门范围，帮助多米尼克·兹瓦达命中31码压哨任意球，以24比22险胜。
但另一面是11月29日对阵俄亥俄州立大学的比赛。那场27比9的主场失利中，他18传8中仅推进63码，还送出一次抄截，直接终结了球队的季后赛希望。这两场比赛恰恰说明，大二赛季的关键在于保持平稳，而不只是堆叠码数。
教练组换血：专门配备四分卫教练
安德伍德身边的工作环境确实变了。摩尔2025年的教练组没有专职四分卫教练，而惠廷汉姆带来了杰森·贝克担任进攻协调员兼四分卫教练，以及科伊·德特默二世担任四分卫专项教练，专门帮助安德伍德提升。
这一系列变动源于密歇根大学的教练组地震。摩尔于2025年12月10日因调查发现的问题被解职，当时球队已深陷康纳·斯塔利昂斯偷信号案引发的NCAA风波，摩尔本人也遭到两场禁赛。12月26日，即摩尔离任16天后，密歇根大学任命惠廷汉姆为第22任主教练。惠廷汉姆在2005至2025年间执教犹他大学，战绩177胜88负，成为该校历史胜场最多的教练。
如今，安德伍德正与一位专职教练进行个人训练。惠廷汉姆在犹他大学多年推行的模式——选举队长、设立领导委员会——已被他原封不动地带到了密歇根。安德伍德的新角色，正是这种文化变革的一部分。