国内现在的工作不光是时间长而且是密度太高了。
国内上班普遍都在9~10个小时左右。
关键这个期间你除了吃饭工作密度可以说高到吓人。
也难怪现在越来越多的年轻人喊着要逃离职场。
很多人宁可放弃一两万的高薪也要逃离职场。
很多一线员工开会协调沟通这些在很多公司默认是不算有效产出的。
有效产出是你做的task。
但是实际上在西方国家，你每天发发邮件回回消息，这些都算是在工作算正儿八经的公司。
但是在中国却不算。
所以在中国的话你每周必须要有固定的task产出。
期间需要同步的协调、沟通、开会。
甚至于有些大厂整个白天都在开会沟通。只有下班了以后，晚上才有时间处理自己的个任务。
现在ai普及以后。老板会默认的认为。员工有ai辅助做task。老板有更多的理由给安排额外的并行任务。
这也是为什么中国职场打工人普遍非常累的原因。
除了要重视效率，而且很多时候都是多线任务并行的进行。
有的时候，中国一个普通员工一周的工作量已经顶得上欧美国家一个月的工作量了。
所以有很多人比较欧洲人和中国人的收入就非常不合理。
有人说欧洲普遍收入只有2000~3000欧。但是国内一线城市的牛马拿1万以上的月薪。
如果比较欧美国家和中国一线城市普通打工人的收入。
光从这个数字上来说可能真的相差不不大。
甚至有人通过购买力来换算的话，觉得国内七八千的收入都比欧洲那些拿两三千欧元的购买力要强。
但是如果从另外一个角度，工作的强度和密度来比较的话国内的这个收入就比欧洲要少太多了。
因为毕竟人家工作可能只花费很少的精力。还有很多的精力去享受生活。
但是中国普通打工人为了拿到那点只够糊口的工作就已经付出了全部精力。
周末或者假日就只想瘫在家里补觉。
并且这其中中国的工薪阶层是需要付出很大的健康折损成本的。
可能到了一定年龄阶段，需要为高强度、高压力的工作损伤了身体付出很大的医疗代价。
如果要是从这个角度来比较的话，那中国人的那点收入还真的远远追不上欧洲的收入。