出差回程的车上，我在开项目的线上周会，老板在订和家人周末去看周杰伦演唱会的行程。
我问老板：您已经一个多月没上周会了，今天既然都在车里，要不就露个面吧？对方CEO每次都勤勤恳恳上会，还问这问那非常上心呢。
老板：中介的会我上干嘛？一个drafting问题在那磨来磨去的。你到时候把镜头偏一点，千万不要照到我。
开完后，没上会的老板还要来指导两句：
“XXX问题你们不用纠结那么多，不影响大局的。到时候不行再换条路又能怎样？”
他说的很对，但听到这话我又不乐意了。我显然已经忘记自己在乙方时写过多少关于屎上雕花的吐槽，此时此刻我必须捍卫专业中介的职业价值。
一番激情输出后，老板给予嗯嗯嗯的敷衍认可。
既然提到中介，我突然想到过几天的品牌活动，我私自把之前项目上的中介负责人都邀请过来了。原本是个大项目多几个人也没事，结果后来因为预算以及政策问题，搞成了一个小活动，那多的几个人就很显眼了。不知道老板会不会觉得我用他的名额，卖自己的人情。
我的初衷就是单纯觉得律师在项目上很辛苦(but underpaid)，而且中介也很少能看到交易文件签署后项目的落地情况，过来看看也很有成就感的。
我装作很随意的语气：“说到中介团队，那个XX活动，我也邀请了X律师、X律师、XX、XX来哦。”
正在刷手机的老板听闻突然转过脸来，竟然是一副又惊又喜的表情：
“哎哟，蛮好，蛮好，哎哟蛮好。”
虽然他的反应跟我预想的南辕北辙，但我从他的表情里瞬间get到了他的言下之意：
“没想到这个情商意愿低下眼里没活只知道搞专业的XXX终于懂点人情世故了，知道维护关系了，孺子可教也。”
总而言之，我发现自己和老板对什么事情有价值的判断经常是背道而驰。有时候很挫败，感觉自己的一番辛苦全都在过程中消弭掉了没有沉淀出被“认可”的果实。有时候又误打误撞，不费吹灰之力做“对”了一些事。
毕竟是第二次打工了，底层心态上我对“求认可”和“评对错”保持警惕。
最重要的是心态平和。