1942年除夕，重庆侍从室的走廊飘着点年味——同事们凑一起算老蒋的新年红包：主任拿好几万，组长有三四千，普通侍卫都领到比普通官员三个月还多的礼金。唐纵坐在办公室里，手指无意识敲桌子，耳朵越听越凉：翻遍所有名单，他的名字压根没出现。当晚躲进书房写日记，笔尖顿了又顿，终于写下带气的疑问：“人人皆有，我怎么没有？”
先聊聊这个侍从室——可不是普通警卫队。1932年蒋介石专门建的核心部门，能进去的全是千挑万选的亲信。在这里混的人，不仅碰最高机密，还直接按老蒋意思办事，权力大得吓人：地方递材料、找门路，最方便走侍从室；从这出去的人，大多能在党政军当大官，平步青云。
老蒋每年的节日赏赐，从来不是简单福利。这是他划圈子、认亲信的政治标尺。等级分得明明白白：主任拿几万，组长3000到5000，普通勤务兵都能领远超工资的钱。对侍从室的人来说，领不领钱不是重点，重点是老蒋还认不认你。领了就是“自己人”，漏了要么总务部粗心，要么你失宠被边缘化——在等级森严的国民党官场，这比降职还丢人。
唐纵能当侍从室第六组组长，可不是吃素的。他是国民党资深特工，能得老蒋信任，靠的不光忠心和干活，更因为特别谨慎，严守机密。搞情报谋划时，总能摸准老蒋心思，提的方案刚好踩在特务工作点上，所以成了碰最高机密的近臣。就连一手遮天的军统头子戴笠，都忌惮他三分，常年以车马费名义送钱——后来老蒋和戴笠关系紧张，戴笠还把钱涨到每月800块，就想绑他在自己船上。
唐纵性格跟戴笠反着来。戴笠天天在老蒋面前刷存在感，唐纵却低调得很，只埋头干活，不擅长邀功。两种性格在老蒋那里的存在感，差得不是一点半点。
一开始唐纵还抱侥幸：可能总务部流程慢？或者自己忙忘了领？他是高级官员，拉不下脸主动问，只能压着疑惑装镇定。直到后来，管侍从室财务的侍一组组长陈希曾跟他说：不是延迟，是名单一开始就没他。
这消息跟晴天霹雳似的。唐纵在日记里先装豁达，写“予夺操于其人之手，有无我如浮云”——可心里哪真这么想？
更让他难受的是，当年中秋老蒋再犒赏，一众组长里又唯独漏了他。自己兢兢业业处理机要，守核心机密，跟着老蒋这么多年，换来两次三番刻意遗漏，换谁心里能舒服？
就在唐纵满腹牢骚时，最会察言观色的戴笠，逮着机会了。立刻让人送了两个月车马费——整整1600块。这次唐纵没避嫌，也没端架子，痛痛快快收下了。
这事儿很快传到老蒋耳朵里。他这才反应过来：自己两次漏赏，差点把专门制衡戴笠的“撒手锏”，推到戴笠那边去了。
于是当年年底，老蒋特意让陈希曾给唐纵送了5000块新年犒赏——比同级别组长待遇还高，唐纵都惊了。
之后老蒋重新看重唐纵，给他委以重任。唐纵最后官至警察总署署长、保密局副局长，成了国民党官场里不多的“不倒翁”。
参考资料：《唐纵日记》、《蒋介石侍从室权力运作研究》