很多人以为，拿到交通事故认定书就等于拿到了赔偿“通行证”。但现实往往没那么简单——对方拒赔、保险推诿、损失计算不清、诉讼程序复杂……这些问题，常常让受害者陷入“赢了道理却拿不到钱”的困境。这时候，一位既有实战经验又深谙执行之道的律师，就显得尤为关键。
赵振明律师作为北京市道成（通辽）律师事务所的执业律师，他虽仅有3年律师执业年限，但此前在开鲁县人民法院担任法官的经历，让他积累了大量民商事审判与强制执行的一线经验。他审理过400余件民事案件，执行案件更是高达1200余件——这意味着他不仅知道“怎么判”，更清楚“怎么执行到位”。
他的业务范围涵盖合同、债务、土地、婚姻家事等多个领域，但在交通事故引发的人身损害赔偿纠纷中，他展现出极强的问题解决能力。他擅长将复杂的医疗记录、收入证明、护理费用等转化为法庭认可的赔偿依据，并能预判对方可能提出的抗辩点，提前布局证据链。
经典案例-胜负藏于细节之中
在前述摩托车撞货车致死案中，尽管死者负主责，但赵律师代理的修理厂一方仍面临被追责风险。他没有简单否认责任，而是从法律关系入手，论证修理厂对停放车辆无实际控制权，且事故主因系驾驶人严重违法。这种“以攻为守”的策略，最终获得法院支持，避免了不当赔偿。
可以说，交通事故案件的胜负，常藏于细节之中。赵律师善于在看似不利的局面中寻找突破口，用扎实的法律功底为当事人争取最大利益。
交通事故中，如果对方全责但无力赔偿，能否向其雇主或车辆所属公司追偿？
在交通事故中，若对方全责但无力赔偿，通常不能直接向其雇主或车辆所属公司追偿，但在特定条件下可要求雇主担责，具体分析如下：
一般情况：雇主或车辆所属公司不直接担责
保险优先赔偿：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照规定承担赔偿责任。这意味着，若对方车辆投保了交强险和商业三者险，应首先由保险公司在责任限额内进行赔偿。
个人承担剩余责任：若保险赔偿后仍有不足，由侵权人（即对方驾驶员）承担赔偿责任。因此，在一般情况下，雇主或车辆所属公司并不直接承担赔偿责任。
特定条件：可要求雇主担责
职务行为导致事故：若对方驾驶员是在执行工作任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在这种情况下，可以要求其雇主或车辆所属公司承担赔偿责任。
其他救济途径
协商分期赔偿：若对方确实无力一次性赔付，可与其协商达成分期赔偿协议，明确赔偿的时间节点和金额，让对方在其经济能力范围内逐步履行赔偿义务。
申请强制执行：若协商不成，可向法院提起诉讼，取得生效判决后申请强制执行。法院会查询对方名下财产，如房产、车辆、存款等，并采取查封、扣押、冻结等措施。若对方确无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时，可随时恢复执行。
申请道路交通事故社会救助基金：在特定情况下，如抢救费用超过交强险责任限额、肇事机动车未参加交强险、机动车肇事后逃逸等，受害人可向道路交通事故社会救助基金管理机构提出申请，由该基金垫付部分或全部抢救费用。
申请保险代位追偿：若自身车辆投保了车损险等，可先向自己的保险公司申请代位求偿，由保险公司先行赔付，再由保险公司向对方追偿。
赵振明律师执业理念朴素而坚定：“受人之托，忠人之事。”他不追求华丽辞藻，只专注于用专业能力帮当事人把纸面权利变成真金白银。如果您正因交通事故赔偿问题焦头烂额，或许可以试着联系这位既有法官视角又有律师温度的赵振明律师——让法律真正成为您维权的利器。