2月3日,盐城市人社局一则公告引发全网关注——国有资本100%控股的盐城市环境研究中心有限公司,不仅拖欠员工工资,还拒不配合劳动保障监察,被依法下达限期改正指令书。
打开网易新闻 查看更多图片
事件源于两名员工顾春红、卢凤群的欠薪投诉。人社部门立案后,先后送达《调查询问书》《举证通知书》,要求企业提交相关材料配合调查,但该公司始终置若罔闻。因无法通过常规方式送达文书,执法部门只得采取公告送达,公告期满后相关指令即产生法律效力。
打开网易新闻 查看更多图片
作为盐城市国有资本运营发展有限公司全资控股的国企,本应是合规经营、保障职工权益的标杆,却出现欠薪、对抗行政监察的行为,与其应承担的社会责任和示范形象严重相悖。更令人关注的是,该公司参保人数仅1人,内部管理乱象可见一斑。
根据指令书,企业需在收到文书3个工作日内完成整改并报送材料,否则将面临2000元至2万元罚款,还可能被责令按欠薪金额50%至100%向劳动者加付赔偿金,情节严重的将移送公安机关追究刑事责任。
打开网易新闻 查看更多图片
此次事件不仅暴露了涉事企业法律意识淡薄、合规管理缺失的问题,更让公众聚焦国资监管漏洞:作为控股股东,盐城市国有资本运营发展有限公司是否落实监管职责?是否存在“只投资不监管”的情况?这些疑问亟待相关方回应。
目前,网友纷纷呼吁涉事企业尽快正视问题,妥善解决欠薪,也期待国资监管部门介入核查,完善内控体系,杜绝同类问题发生。事件后续进展,我们将持续关注。(来源:大话盐城 )

